Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Telekommunikationsbauprojekte und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im POHL-Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus fünf Spezialunternehmen.
Jedes dieser fünf Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des Energie -, Infrastruktur - und Verkehrswegebaus ab.
Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung.
Full Service aus einer Hand – schnell, kompetent und zuverlässig und das bereits seit über 75 Jahren.
Zur Verstärkung unseres Teams in Schleswig suchen wir Sie als Leiter Telekommunikationsbau (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Telekommunikationsbau Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Telekommunikations- und Glasfaserausbau Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektabwicklung Koordination von Projektleitern, Bauleitern, Nachunternehmern und eigenen Teams Verantwortung für Ressourcen-, Personal- und Kapazitätsplanung Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Angebotsprüfung, Kalkulation und Unterstützung bei Ausschreibungen Budgetverantwortung sowie Analyse und Optimierung von Prozessen Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und des gesamten Fachbereichs Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Telekommunikationsbau, idealerweise im Kupfer- und Glasfaserausbau Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.
Unternehmerisches Denken sowie kosten- und qualitätsbewusstes Handeln.
Führerschein Klasse B Benefits Attraktive Bezahlung inkl.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsprämie am Jahresende Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten Modernste Ausstattung Elektronische Vollausstattung, wie z.
Firmenhandy, Tablet und Laptop Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen E-Bike Leasing Standort Schleswig
Leiter Telekommunikationsbau (m/w/d) Arbeitgeber: POHL Service GmbH
Die POHL-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung und einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit modernster Ausstattung und einem engagierten Team arbeiten Sie an spannenden Projekten im Bereich Energie, Infrastruktur und Verkehr, während Sie von einer positiven Arbeitskultur und umfangreichen Benefits wie Fort- und Weiterbildungen sowie E-Bike Leasing profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Telekommunikationsbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei POHL Service GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Telekommunikationsbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei POHL Service GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei POHL Service GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POHL Service GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
