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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des technischen Büros für Abrechnung und Dokumentation in spannenden Bauprojekten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung und vielfältigen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus verschiedenen Spezialunternehmen. Jedes dieser Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebaus ab. Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung. Full Service aus einer Hand – schnell, kompetent und zuverlässig und das bereits seit über 75 Jahren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Leitung Technisches Büro für Abrechnung und Dokumentation (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben- Leitung des Bereichs Abrechnung und Vermessung
- Strategische, vertriebliche, personelle und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs
- Sie berichten direkt an den Geschäftsführenden Gesellschafter
- Verantwortlich für die Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Ergebnisverantwortung
- Verantwortlich für das Berichtswesen
- Verantwortlich für die Personalentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
- Kunden- sowie Projektakquise
- Aufbau und Pflege von Netzwerken
- Vermessungsarbeiten im Straßen-, Tief- und Leitungsbau, sowie der Erstellung von Revisionsplänen für diese Bereiche
- Anfertigungen von Werk- und Montageplänen im Rahmen der Ausführungsplanung
- Organisation und Umsetzung von Bauabrechnungen einschließlich der erforderlichen Aufmaß- und Abstimmungsarbeiten auf den Baustellen und mit den Bauleitern sowie dem Baustellenpersonal
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, Tiefbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, Vermessung oder Bauleitung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in einer vergleichbaren leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse in der Bauabrechnung, Aufmaßermittlung sowie im Vertrags- und Nachtragswesen nach VOB
- Sicherer Umgang mit branchenüblicher Vermessungs- und CAD-Software
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Kennzahlen und Berichtswesen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an organisatorischem Geschick, unternehmerischem Denken und die Fähigkeit, Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der Kunden- und Projektakquise sowie im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken ist von Vorteil
- Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Leistungsprämie am Jahresende
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten
- Modernste Ausstattung
- Ganzjährige Beschäftigung
- Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- E-Bike Leasing
Für unsere Niederlassung: Hohenwestedt
Leitung Technisches Büro für Abrechnung und Dokumentation (m/w/d) Arbeitgeber: POHL Service GmbH
Kontaktperson:
POHL Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Technisches Büro für Abrechnung und Dokumentation (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinem Know-how einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Technisches Büro für Abrechnung und Dokumentation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POHL Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die POHL-Gruppe und ihre Werte. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und langfristigen Beziehungen verstehst. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Abrechnungen oder Vermessungsarbeiten geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnisse in Software betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in branchenüblicher Vermessungs- und CAD-Software hervorhebst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu managen und Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Personalentwicklung stellen
Da die Position auch die Verantwortung für die Personalentwicklung umfasst, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an der Förderung von Mitarbeitenden zeigen. Überlege dir, wie du Teams motivieren und weiterentwickeln kannst, und bringe diese Ideen im Gespräch ein.