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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Energie- und Infrastrukturbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an vielfältigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus verschiedenen Spezialunternehmen. Jedes dieser Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebaus ab. Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung.
Als Leitung Digitalisierung (m/w/d) sind Sie der strategische Architekt unserer Anwendungslandschaft. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und auf Augenhöhe mit dem IT-Leiter (Infrastruktur) treiben Sie die inhaltliche Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran. Sie bilden die Brücke zwischen Fachabteilungen und Technik und stellen durch eine klare Daten- und Softwarestrategie sicher, dass unsere Systeme maximale Effizienz und wertvolle Entscheidungsgrundlagen liefern.
Aufgaben- Eigenverantwortliche Abwicklung für Klein- und Großprojekte im elektrotechnischen Bereich
- Materialbeschaffung und -disposition
- Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern
- Sicherstellung der termingerechten und qualitätsgerechten Ausführung der Arbeiten
- Kontrolle des Baufortschritts unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen sowie der wirtschaftlichen Zielvorgaben
- Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen
- Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
- Abgeschlossene Ausbildung Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Elektromeister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbar
- Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im Bereich Bauleitung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse im Abrechnungs- und/oder Kalkulationsprogrammen von Vorteil
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft und gutes Organisationsvermögen
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Motivation
- Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Leistungsprämie am Jahresende
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten
- Elektronische Vollausstattung wie z.B. Firmenhandy, Tablet, Laptop
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Modernste Ausstattung
- Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung
- Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- E-Bike Leasing
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: POHL Service GmbH
Kontaktperson:
POHL Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die uns interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt unser Interesse!
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor wir zu einem Vorstellungsgespräch gehen, sollten wir uns gut vorbereiten. Informiere uns über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. So können wir gezielte Fragen stellen und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die uns anspricht, sollten wir uns direkt über unsere Website bewerben. Das zeigt, dass wir motiviert sind und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um deine Hands-on-Mentalität oder dein Verhandlungsgeschick geht – zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POHL Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die POHL-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Projektleiter Elektrotechnik umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik und Bauleitung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Verhandlungsgeschick und deine Fähigkeit zur Teamarbeit, um zu zeigen, dass du gut mit verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern zusammenarbeiten kannst.