Area Sales Manager (m/w/d) Nieder- und Oberbayern

Area Sales Manager (m/w/d) Nieder- und Oberbayern

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition neuer Geschäftskunden und Betreuung bestehender Kunden in der Region.
  • Unternehmen: Familienunternehmen in der Bauzulieferindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und Dienstwagen zur Privatnutzung.
  • Weitere Informationen: Zugang zu Corporate Benefits und Unfallversicherung für private Bereiche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Produkten und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Technische oder handwerkliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Partner von Anfang bis Zukunft. PohlCon ist der zuverlässige Partner von der ersten Idee bis weit darüber hinaus. Als international agierendes Familienunternehmen aus der Bauzulieferindustrie handeln wir auf der Grundlage unserer Kernwerte Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit. Nachhaltigkeit bildet das Fundament unserer auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmensstrategie. In Deutschland arbeiten rund 1000 Mitarbeiter*innen für unser Ziel: Unseren Kunden das Bauen zu erleichtern. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Produkte selbst entwickeln, produzieren und vertreiben – vom Fundament bis zur Kabelführung.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Unterstützung im Vertrieb unserer Niederlassung in Garching einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst für unsere Kabeltragsysteme in der Region Ober- und Niederbayern im PLZ Bereich 80, 81, 82, 83, 84 und 94.

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die Akquisition neuer Geschäftskunden in dem Ihnen zugeordneten Vertriebsgebiet für unsere Marke PUK.
  • Sie betreuen unsere Bestandskunden, beispielsweise Elektriker, Anlagenbauer u.Ä. und pflegen den Kundenstamm.
  • Sie haben den Markt im Blick und ein Gespür für neue Projekte, wodurch Sie weitere Marktpotentiale erschließen können, u.a. mit dem aktiven Vertrieb von neuen Produkten.
  • Auf Messen und Ausstellungen übernehmen Sie die Kundenbetreuung und sind der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere nationalen Kunden.
  • Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit dem Vertriebsinnendienst und den Bauleitungen zusammen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine technische oder handwerkliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über kaufmännisches Verständnis und idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Baubranche und / oder im Vertriebsaußendienst sammeln.
  • Sie sind kommunikationsstark und bringen Reisebereitschaft innerhalb der festgelegten Region mit.
  • Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und von einer hohen Kunden- und Serviceorientierung geprägt.

Wir bieten:

  • Im Arbeitsvertrag: Bei uns bekommen Sie attraktive Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
  • Im Arbeitsumfeld: Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit selbst gestalten und Ihr Dienstwagen steht Ihnen auch zur Privatnutzung zur Verfügung.
  • Im Team: Ihre zukünftigen Kolleg*innen begleiten Sie vom ersten Tag an. Sie werden in ein starkes Team integriert und erhalten Zugang zu deren Wissens- und Erfahrungsschatz.
  • Im Arbeitsalltag: Wir stellen Ihnen neben der technischen Ausstattung für das mobile Arbeiten auch die persönliche Schutzausrüstung sowie die Arbeitskleidung.
  • Und was noch? Sie erhalten bei uns eine Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich umfasst, einen Zuschuss für das Bike-Leasing oder für das ÖPNV-Ticket und Zugang zu den Corporate Benefits.

Weil wir uns auch für die Zukunft vorgenommen haben, das Bauen nachhaltig zu verbessern, brauchen wir Menschen, die dieses Engagement mit uns teilen. Gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Ansprechpartnerin: Sabrina Engels

Area Sales Manager (m/w/d) Nieder- und Oberbayern Arbeitgeber: PohlCon Germany

PohlCon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zur Privatnutzung des Dienstwagens. In einem respektvollen und toleranten Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Zugang zu einem starken Team sowie umfangreiche Benefits wie Unfallversicherung und Zuschüsse für Bike-Leasing oder ÖPNV-Tickets. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens nachhaltig.

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Kontaktdaten:

PohlCon Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) Nieder- und Oberbayern erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden gewonnen oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen! Wenn du in deinem Gespräch oder deiner Präsentation verdeutlichst, wie wichtig dir Nachhaltigkeit ist, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben und zeigst, dass du zu den Werten des Unternehmens passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Nieder- und Oberbayern mit Bravour zu bestehen

Akquisition neuer Geschäftskunden
Kundenbetreuung
Marktbeobachtung
Vertrieb von neuen Produkten
Kommunikationsstärke
Reisebereitschaft
Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Wir schätzen Authentizität und möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PohlCon Germany vorbereitet

Informiere dich über PohlCon

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PohlCon und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte wie Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit an und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Berufserfahrung widerspiegeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kundenorientierung zu demonstrieren.

Zeige dein technisches Verständnis

Da eine technische oder handwerkliche Ausbildung gefordert ist, sei bereit, über deine technischen Kenntnisse zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Wissen über Kabeltragssysteme und die Baubranche in das Gespräch einbringen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach den Erwartungen an die Rolle des Area Sales Managers.