Area Sales Manager (m/w/d) Osteuropa

Area Sales Manager (m/w/d) Osteuropa

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition neuer Kunden in Osteuropa und Betreuung bis zum Vertragsabschluss.
  • Unternehmen: Familienunternehmen in der Bauzulieferindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und Dienstwagen zur Privatnutzung.
  • Weitere Informationen: Zugang zu Corporate Benefits und Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke in Deutsch, Englisch und Russisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Partner von Anfang bis Zukunft. PohlCon ist der zuverlässige Partner von der ersten Idee bis weit darüber hinaus. Als international agierendes Familienunternehmen aus der Bauzulieferindustrie handeln wir auf der Grundlage unserer Kernwerte Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit. Nachhaltigkeit bildet das Fundament unserer auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmensstrategie. In Deutschland arbeiten rund 1000 Mitarbeiter*innen für unser Ziel: Unseren Kunden das Bauen zu erleichtern. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Produkte selbst entwickeln, produzieren und vertreiben – vom Fundament bis zur Kabelführung.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Unterstützung unserer Abteilung Vertrieb International an unserem Standort in Berlin einen Area Sales Manager (m/w/d) für die Region Osteuropa.

Ihre Tätigkeiten / Aufgaben:

  • Sie verantworten die Akquisition neuer Kunden in der Region Osteuropa für unser gesamtes Produktportfolio.
  • Sie bearbeiten Kundenanfragen, erstellen Angebote und betreuen unsere Kunden bis über den Vertragsabschluss hinaus.
  • Sie tragen zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung der spezifischen Marktbedingungen bei.
  • Sie führen Produktpräsentationen, Schulungen und technische Workshops vor Ort bei Kunden oder auf Messen durch.
  • Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit dem Vertriebsinnendienst und den Bauleitungen zusammen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine technische oder handwerkliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, verfügen über kaufmännisches Verständnis und bringen einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche und/oder im Vertriebsaußendienst mit.
  • Sie sind kommunikationsstark in Deutsch, Englisch und Russisch und bringen Reisebereitschaft innerhalb der festgelegten Region mit.
  • Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und von einer hohen Kunden- und Serviceorientierung geprägt.

Wir bieten:

  • Im Arbeitsvertrag: Bei uns bekommen Sie attraktive Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Im Arbeitsumfeld: Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit selbst gestalten und Ihr Dienstwagen steht Ihnen auch zur Privatnutzung zur Verfügung.
  • Im Team: Ihre zukünftigen Kolleg*innen begleiten Sie vom ersten Tag an. Sie werden in ein starkes Team integriert und erhalten Zugang zu deren Wissens- und Erfahrungsschatz.
  • Im Arbeitsalltag: Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und ein spannendes Umfeld, in dem es Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen gibt.
  • Und was noch? Sie erhalten bei uns eine Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich umfasst, einen Zuschuss für das Bike-Leasing oder für das ÖPNV-Ticket und Zugang zu den Corporate Benefits.

Weil wir uns auch für die Zukunft vorgenommen haben, das Bauen nachhaltig zu verbessern, brauchen wir Menschen, die dieses Engagement mit uns teilen. Gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Ansprechpartnerin: Sabrina Engels

Area Sales Manager (m/w/d) Osteuropa Arbeitgeber: PohlCon Germany

PohlCon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell, das individuelle Gestaltungsspielräume ermöglicht. In einem unterstützenden Team in Berlin haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur nachhaltigen Verbesserung des Bauens beizutragen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte macht.

P

Kontaktdaten:

PohlCon Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) Osteuropa erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei PohlCon arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Produkte und Dienstleistungen von PohlCon informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Kunden gewonnen oder Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Fakten helfen, deine Argumente zu untermauern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Osteuropa mit Bravour zu bestehen

Akquisition neuer Kunden
Kundenanfragen bearbeiten
Angebote erstellen
Vertragsabschluss betreuen
Vertriebsstrategie weiterentwickeln
Produktpräsentationen durchführen
Schulungen und technische Workshops leiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Baubranche in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Area Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unseren Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PohlCon Germany vorbereitet

Informiere dich über PohlCon

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PohlCon und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an, wie Respekt und Nachhaltigkeit, und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Area Sales Manager unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge bei der Akquisition neuer Kunden oder der Entwicklung von Vertriebsstrategien verdeutlichen.

Sprich die Sprachen

Da die Position Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Russisch erfordert, sei bereit, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe einige wichtige Verkaufs- und Produktpräsentationsbegriffe in diesen Sprachen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Region Osteuropa bestehen, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln.