Area Sales Manager (m/w/d) Mitteldeutschland

Area Sales Manager (m/w/d) Mitteldeutschland

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Akquise von Geschäftskunden und Betreuung bestehender Kunden im Bauwesen.
  • Unternehmen: PohlCon, ein internationales Familienunternehmen in der Bauzulieferindustrie.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Produkten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung in der Baubranche und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Partner von Anfang bis Zukunft. PohlCon ist der zuverlässige Partner von der ersten Idee bis weit darüber hinaus. Als international agierendes Familienunternehmen aus der Bauzulieferindustrie handeln wir auf der Grundlage unserer Kernwerte Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit. Nachhaltigkeit bildet das Fundament unserer auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmensstrategie. In Deutschland arbeiten rund 1000 Mitarbeiter*innen für unser Ziel: Unseren Kunden das Bauen zu erleichtern. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Produkte selbst entwickeln, produzieren und vertreiben – vom Fundament bis zur Kabelführung.

Zur Unterstützung im Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Hannover/Braunschweig.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Akquise von Geschäftskunden im Bereich Rohbau / Fassade für unsere Marken JORDAHL und H-BAU Technik
  • Betreuung von Bestandskunden wie Bauunternehmen, Fertigteilwerke, Bauspezialartikelhändler, Stahlhändler sowie Aufzugsfirmen, etc.
  • Erschließung weiterer Marktpotentiale, z.B. aktiver Vertrieb von neuen Produkten
  • Recherchetätigkeiten im Rahmen der Projekte
  • Kundenbetreuung auf Messen und Ausstellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kollegen und Kolleginnen aus der Beratungs- und Anwendungstechnik, dem Vertriebsinnendienst und der Kalkulationsabteilung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit kaufmännischem Verständnis oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche und dem Vertrieb von beratungsintensiven Rohbau-Produkten wünschenswert
  • Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region und für Messen, etc.
  • Gute Kenntnisse bei der Anwendung eines ERP-Systems, idealerweise ProAlpha
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir Bieten

  • Im Arbeitsvertrag: Bei uns bekommen Sie attraktive Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
  • Im Arbeitsumfeld: Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit selbst gestalten und Ihr Dienstwagen steht Ihnen auch zur Privatnutzung zur Verfügung.
  • Im Team: Ihre zukünftigen Kollegen und Kolleginnen begleiten Sie vom ersten Tag an. Sie werden in ein starkes Team integriert und erhalten Zugang zu deren Wissens- und Erfahrungsschatz.
  • Im Aufgabenbereich: Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und ein spannendes Umfeld, in dem es Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen gibt.
  • Und was noch? Sie erhalten bei uns eine Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich umfasst, einen Zuschuss für das Bike-Leasing oder für das ÖPNV-Ticket und Zugang zu den Corporate Benefits.

Weil wir uns auch für die Zukunft vorgenommen haben, das Bauen nachhaltig zu verbessern, brauchen wir Menschen, die dieses Engagement mit uns teilen. Gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Ansprechpartnerin: Sabrina Engels

Area Sales Manager (m/w/d) Mitteldeutschland Arbeitgeber: PohlCon Global

PohlCon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vertragskonditionen bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zur Privatnutzung eines Dienstwagens. In einem respektvollen und toleranten Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch enge Zusammenarbeit im Team und abwechslungsreiche Aufgaben, die Raum für eigene Ideen lassen. Unsere nachhaltige Unternehmensstrategie und das Engagement für die Zukunft des Bauens machen uns zu einem bedeutenden Partner in der Branche.

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Kontaktdaten:

PohlCon Global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) Mitteldeutschland erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei PohlCon arbeiten oder ähnliche Positionen haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von PohlCon genau kennst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Nutze Messen und Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber persönlich zu treffen. Bereite ein paar Fragen vor und bringe deine Visitenkarten mit. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und kannst direkt ins Gespräch kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Mitteldeutschland mit Bravour zu bestehen

Akquise von Geschäftskunden
Betreuung von Bestandskunden
Markterschließung
Recherchetätigkeiten
Kundenbetreuung auf Messen
Zusammenarbeit im Team
technische oder handwerkliche Berufsausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PohlCon Global vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über PohlCon und deren Produkte zu erfahren. Verstehe die Kernwerte wie Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit, und überlege, wie du diese Werte in deiner Rolle als Area Sales Manager verkörpern kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle fragen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du die Kommunikation gefördert hast.