Area Sales Manager (m/w/d) Osteuropa

Area Sales Manager (m/w/d) Osteuropa

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition neuer Kunden in Osteuropa und Betreuung bis zum Vertragsabschluss.
  • Unternehmen: Familienunternehmen in der Bauzulieferindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und Dienstwagen zur Privatnutzung.
  • Weitere Informationen: Zugang zu Corporate Benefits und Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke in Deutsch, Englisch und Russisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Partner von Anfang bis Zukunft. PohlCon ist der zuverlässige Partner von der ersten Idee bis weit darüber hinaus. Als international agierendes Familienunternehmen aus der Bauzulieferindustrie handeln wir auf der Grundlage unserer Kernwerte Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit. Nachhaltigkeit bildet das Fundament unserer auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmensstrategie. In Deutschland arbeiten rund 1000 Mitarbeiter*innen für unser Ziel: Unseren Kunden das Bauen zu erleichtern. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Produkte selbst entwickeln, produzieren und vertreiben – vom Fundament bis zur Kabelführung.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Unterstützung unserer Abteilung Vertrieb International an unserem Standort in Berlin einen Area Sales Manager (m/w/d) für die Region Osteuropa.

Ihre Tätigkeiten / Aufgaben

  • Sie verantworten die Akquisition neuer Kunden in der Region Osteuropa für unser gesamtes Produktportfolio.
  • Sie bearbeiten Kundenanfragen, erstellen Angebote und betreuen unsere Kunden bis über den Vertragsabschluss hinaus.
  • Sie tragen zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung der spezifischen Marktbedingungen bei.
  • Sie führen Produktpräsentationen, Schulungen und technische Workshops vor Ort bei Kunden oder auf Messen durch.
  • Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit dem Vertriebsinnendienst und den Bauleitungen zusammen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine technische oder handwerkliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über kaufmännisches Verständnis und bringen einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche und / oder im Vertriebsaußendienst mit.
  • Sie sind kommunikationsstark in Deutsch, Englisch und Russisch und bringen Reisebereitschaft innerhalb der festgelegten Region mit.
  • Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und von einer hohen Kunden- und Serviceorientierung geprägt.

Wir Bieten

  • Im Arbeitsvertrag: Bei uns bekommen Sie attraktive Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Im Arbeitsumfeld: Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit selbst gestalten und Ihr Dienstwagen steht Ihnen auch zur Privatnutzung zur Verfügung.
  • Im Team: Ihre zukünftigen Kolleg*innen begleiten Sie vom ersten Tag an. Sie werden in ein starkes Team integriert und erhalten Zugang zu deren Wissens- und Erfahrungsschatz.
  • Im Arbeitsalltag: Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und ein spannendes Umfeld, in dem es Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen gibt.
  • Und was noch? Sie erhalten bei uns eine Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich umfasst, einen Zuschuss für das Bike-Leasing oder für das ÖPNV-Ticket und Zugang zu den Corporate Benefits.

Weil wir uns auch für die Zukunft vorgenommen haben, das Bauen nachhaltig zu verbessern, brauchen wir Menschen, die dieses Engagement mit uns teilen. Gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Ansprechpartnerin: Sabrina Engels

Area Sales Manager (m/w/d) Osteuropa Arbeitgeber: PohlCon Global

PohlCon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zur Privatnutzung eines Dienstwagens. In einem respektvollen und toleranten Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Zugang zu einem starken Team sowie vielfältige Benefits, die das Arbeiten in Berlin besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

PohlCon Global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) Osteuropa erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei PohlCon arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Produkte und Dienstleistungen von PohlCon informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Kunden gewonnen oder Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Fakten helfen, deine Argumente zu untermauern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Osteuropa mit Bravour zu bestehen

Akquisition neuer Kunden
Kundenanfragen bearbeiten
Angebote erstellen
Vertragsabschluss betreuen
Vertriebsstrategie weiterentwickeln
Produktpräsentationen durchführen
Schulungen und technische Workshops leiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unseren Werten passen und sich mit unserem Engagement für Nachhaltigkeit identifizieren.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Kunden akquiriert oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Wenn du auch Englisch oder Russisch sprichst, erwähne das unbedingt – das ist ein Plus für uns!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PohlCon Global vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über PohlCon und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Unternehmenswerte an, wie Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit, und überlege, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit widerspiegeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Area Sales Managers viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Vertriebsstrategien entwickelt hast und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.

Sprich die Sprachen

Da die Kommunikation in Deutsch, Englisch und Russisch wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du in diesen Sprachen kommunizieren kannst. Übe eventuell einige Fachbegriffe oder Verkaufsargumente in diesen Sprachen, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Zeige deine Reisebereitschaft

Die Stelle erfordert Reisebereitschaft innerhalb der Region Osteuropa. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität für die Rolle.