Area Sales Manager (m/w/d) Nieder- und Oberbayern

Area Sales Manager (m/w/d) Nieder- und Oberbayern

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PohlCon GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition neuer Geschäftskunden und Betreuung bestehender Kunden in der Bauzulieferindustrie.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation im Bauwesen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Zugang zu Corporate Benefits und umfassende Unterstützung im Arbeitsalltag.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit einem starken Team und innovativen Produkten.
  • Qualifikationen: Technische oder handwerkliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Partner von Anfang bis Zukunft. PohlCon ist der zuverlässige Partner von der ersten Idee bis weit darüber hinaus. Als international agierendes Familienunternehmen aus der Bauzulieferindustrie handeln wir auf der Grundlage unserer Kernwerte Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit. Nachhaltigkeit bildet das Fundament unserer auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmensstrategie. In Deutschland arbeiten rund 1000 Mitarbeiter*innen für unser Ziel: Unseren Kunden das Bauen zu erleichtern. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Produkte selbst entwickeln, produzieren und vertreiben – vom Fundament bis zur Kabelführung.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Unterstützung im Vertrieb unserer Niederlassung in Garching einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst für unsere Kabeltragsysteme in der Region Ober- und Niederbayern im PLZ Bereich 80, 81, 82, 83, 84 und 94.

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die Akquisition neuer Geschäftskunden in dem Ihnen zugeordneten Vertriebsgebiet für unsere Marke PUK.
  • Sie betreuen unsere Bestandskunden, beispielsweise Elektriker, Anlagenbauer u.Ä. und pflegen den Kundenstamm.
  • Sie haben den Markt im Blick und ein Gespür für neue Projekte, wodurch Sie weitere Marktpotentiale erschließen können, u.a. mit dem aktiven Vertrieb von neuen Produkten.
  • Auf Messen und Ausstellungen übernehmen Sie die Kundenbetreuung und sind der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere nationalen Kunden.
  • Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit dem Vertriebsinnendienst und den Bauleitungen zusammen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine technische oder handwerkliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über kaufmännisches Verständnis und idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Baubranche und / oder im Vertriebsaußendienst sammeln.
  • Sie sind kommunikationsstark und bringen Reisebereitschaft innerhalb der festgelegten Region mit.
  • Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und von einer hohen Kunden- und Serviceorientierung geprägt.

Wir bieten:

  • Im Arbeitsvertrag: Bei uns bekommen Sie attraktive Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
  • Im Arbeitsumfeld: Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit selbst gestalten und Ihr Dienstwagen steht Ihnen auch zur Privatnutzung zur Verfügung.
  • Im Team: Ihre zukünftigen Kolleg*innen begleiten Sie vom ersten Tag an. Sie werden in ein starkes Team integriert und erhalten Zugang zu deren Wissens- und Erfahrungsschatz.
  • Im Arbeitsalltag: Wir stellen Ihnen neben der technischen Ausstattung für das mobile Arbeiten auch die persönliche Schutzausrüstung sowie die Arbeitskleidung.
  • Und was noch? Sie erhalten bei uns eine Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich umfasst, einen Zuschuss für das Bike-Leasing oder für das ÖPNV-Ticket und Zugang zu den Corporate Benefits.

Weil wir uns auch für die Zukunft vorgenommen haben, das Bauen nachhaltig zu verbessern, brauchen wir Menschen, die dieses Engagement mit uns teilen. Gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Ansprechpartnerin: Sabrina Engels

Area Sales Manager (m/w/d) Nieder- und Oberbayern Arbeitgeber: PohlCon GmbH

PohlCon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zur Privatnutzung des Dienstwagens. In einem respektvollen und toleranten Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Zugang zu einem starken Team sowie umfangreiche Benefits wie Unfallversicherung und Zuschüsse für Bike-Leasing oder ÖPNV-Tickets. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Garching und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens nachhaltig.

PohlCon GmbH

Kontaktdaten:

PohlCon GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) Nieder- und Oberbayern erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei PohlCon arbeiten oder ähnliche Positionen haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von PohlCon genau kennst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Nutze Messen und Veranstaltungen, um dich persönlich vorzustellen. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Vergiss nicht, deine Visitenkarten mitzunehmen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Nieder- und Oberbayern mit Bravour zu bestehen

Akquisition neuer Geschäftskunden
Kundenbetreuung
Marktanalyse
Vertrieb von neuen Produkten
Kommunikationsstärke
Reisebereitschaft
Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in der Baubranche hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden betreut hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PohlCon GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PohlCon verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte wie Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit an und überlege, wie du diese in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du neue Geschäftskunden akquirieren und bestehende Kunden betreuen kannst.

Zeige dein technisches Verständnis

Da die Position eine technische oder handwerkliche Ausbildung erfordert, solltest du dein Wissen über Kabeltragssysteme und die Baubranche betonen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zu erklären, wie du dieses Wissen in der Praxis anwenden würdest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.