Area Sales Manager (m/w/d) Mitteldeutschland
Area Sales Manager (m/w/d) Mitteldeutschland

Area Sales Manager (m/w/d) Mitteldeutschland

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PohlCon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Akquise von Geschäftskunden und Betreuung bestehender Kunden im Bauwesen.
  • Arbeitgeber: PohlCon, ein internationales Familienunternehmen in der Bauzulieferindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Produkten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung in der Baubranche und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Partner von Anfang bis Zukunft. PohlCon ist der zuverlässige Partner von der ersten Idee bis weit darüber hinaus. Als international agierendes Familienunternehmen aus der Bauzulieferindustrie handeln wir auf der Grundlage unserer Kernwerte Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit. Nachhaltigkeit bildet das Fundament unserer auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmensstrategie. In Deutschland arbeiten rund 1000 Mitarbeiter*innen für unser Ziel: Unseren Kunden das Bauen zu erleichtern. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Produkte selbst entwickeln, produzieren und vertreiben – vom Fundament bis zur Kabelführung.

Zur Unterstützung im Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Hannover/Braunschweig.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Akquise von Geschäftskunden im Bereich Rohbau / Fassade für unsere Marken JORDAHL und H-BAU Technik
  • Betreuung von Bestandskunden wie Bauunternehmen, Fertigteilwerke, Bauspezialartikelhändler, Stahlhändler sowie Aufzugsfirmen, etc.
  • Erschließung weiterer Marktpotentiale, z.B. aktiver Vertrieb von neuen Produkten
  • Recherchetätigkeiten im Rahmen der Projekte
  • Kundenbetreuung auf Messen und Ausstellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kollegen und Kolleginnen aus der Beratungs- und Anwendungstechnik, dem Vertriebsinnendienst und der Kalkulationsabteilung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit kaufmännischem Verständnis oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche und dem Vertrieb von beratungsintensiven Rohbau-Produkten wünschenswert
  • Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region und für Messen, etc.
  • Gute Kenntnisse bei der Anwendung eines ERP-Systems, idealerweise ProAlpha
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Attraktive Vertragskonditionen, dazu gehören ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
  • Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit selbst gestalten und Ihr Dienstwagen steht Ihnen auch zur Privatnutzung zur Verfügung.
  • Integration in ein starkes Team und Zugang zu deren Wissens- und Erfahrungsschatz.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und ein spannendes Umfeld, in dem es Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen gibt.
  • Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich umfasst, einen Zuschuss für das Bike-Leasing oder für das ÖPNV-Ticket und Zugang zu den Corporate Benefits.

Weil wir uns auch für die Zukunft vorgenommen haben, das Bauen nachhaltig zu verbessern, brauchen wir Menschen, die dieses Engagement mit uns teilen. Gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Ansprechpartnerin: Sabrina Engels | 030 682 83 - 253 | bewerbung@pohlcon.com

Area Sales Manager (m/w/d) Mitteldeutschland Arbeitgeber: PohlCon

PohlCon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vertragskonditionen bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zur Privatnutzung des Dienstwagens. In einem respektvollen und toleranten Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Zugang zu einem umfangreichen Wissens- und Erfahrungsschatz innerhalb eines starken Teams. Unsere nachhaltige Unternehmensstrategie und die Möglichkeit, aktiv an innovativen Bauprojekten mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Bauzulieferindustrie.
PohlCon

Kontaktperson:

PohlCon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Mitteldeutschland

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Messen, Veranstaltungen oder sogar Online-Events sind perfekte Orte, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Werte von PohlCon verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Bauen nachhaltig zu verbessern.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Mitteldeutschland

Akquise von Geschäftskunden
Betreuung von Bestandskunden
Markterschließung
Recherchetätigkeiten
Kundenbetreuung auf Messen
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
technische oder handwerkliche Berufsausbildung
Berufserfahrung in der Baubranche
Vertrieb von beratungsintensiven Produkten
Reisebereitschaft
Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise ProAlpha)
Kunden- und Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PohlCon vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über PohlCon zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmensstrategie an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Area Sales Managers viel mit Kundenakquise und Betreuung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Standort: Hannover
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