Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition neuer Kunden in Osteuropa und Betreuung bis zum Vertragsabschluss.
- Unternehmen: PohlCon, ein internationales Familienunternehmen in der Bauzulieferindustrie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und Dienstwagen zur Privatnutzung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit Zugang zu wertvollem Wissen und Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke in Deutsch, Englisch und Russisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Partner von Anfang bis Zukunft. PohlCon ist der zuverlässige Partner von der ersten Idee bis weit darüber hinaus. Als international agierendes Familienunternehmen aus der Bauzulieferindustrie handeln wir auf der Grundlage unserer Kernwerte Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit. Nachhaltigkeit bildet das Fundament unserer auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmensstrategie. In Deutschland arbeiten rund 1000 Mitarbeiter*innen für unser Ziel: Unseren Kunden das Bauen zu erleichtern. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Produkte selbst entwickeln, produzieren und vertreiben – vom Fundament bis zur Kabelführung.
Ihre Tätigkeiten / Aufgaben:
- Sie verantworten die Akquisition neuer Kunden in der Region Osteuropa für unser gesamtes Produktportfolio.
- Sie bearbeiten Kundenanfragen, erstellen Angebote und betreuen unsere Kunden bis über den Vertragsabschluss hinaus.
- Sie tragen zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung der spezifischen Marktbedingungen bei.
- Sie führen Produktpräsentationen, Schulungen und technische Workshops vor Ort bei Kunden oder auf Messen durch.
- Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit dem Vertriebsinnendienst und den Bauleitungen zusammen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine technische oder handwerkliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über kaufmännisches Verständnis und bringen einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche und / oder im Vertriebsaußendienst mit.
- Sie sind kommunikationsstark in Deutsch, Englisch und Russisch und bringen Reisebereitschaft innerhalb der festgelegten Region mit.
- Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und von einer hohen Kunden- und Serviceorientierung geprägt.
Wir bieten:
- Bei uns bekommen Sie attraktive Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
- Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit selbst gestalten und Ihr Dienstwagen steht Ihnen auch zur Privatnutzung zur Verfügung.
- Ihre zukünftigen Kolleg*innen begleiten Sie vom ersten Tag an. Sie werden in ein starkes Team integriert und erhalten Zugang zu deren Wissens- und Erfahrungsschatz.
- Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und ein spannendes Umfeld, in dem es Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen gibt.
- Sie erhalten bei uns eine Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich umfasst, einen Zuschuss für das Bike-Leasing oder für das ÖPNV-Ticket und Zugang zu den Corporate Benefits.
Weil wir uns auch für die Zukunft vorgenommen haben, das Bauen nachhaltig zu verbessern, brauchen wir Menschen, die dieses Engagement mit uns teilen. Gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Ansprechpartnerin: Sabrina Engels | 030 682 83 - 253 | bewerbung@pohlcon.com
Area Sales Manager (m/w/d) Osteuropa Arbeitgeber: PohlCon
PohlCon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vertragskonditionen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Team, das eine praxisnahe Einarbeitung gewährleistet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsspielräume für eigene Ideen die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, was PohlCon zu einem bedeutenden Partner in der Bauzulieferindustrie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) Osteuropa erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PohlCon treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PohlCon empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PohlCon dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PohlCon bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Osteuropa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PohlCon bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PohlCon erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PohlCon vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
