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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst und baust individuelle Orthesen für unsere kleinen Patienten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der technischen Orthopädie mit über 600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von schwerstbehinderten Kindern mit deinen Fähigkeiten und Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung im Bereich Orthopädietechnik oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir haben Standorte in Deutschland und Österreich und bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Wir sind ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern aus dem Bereich der technischen Orthopädie und versorgen vor allem schwerstbehinderte Kinder mit innovativen Hilfsmitteln. In Deutschland sind wir an neun Standorten und in Österreich mit einem Standort vertreten.
Zur Unterstützung des Teams in unserer Niederlassung in Aschau im Chiemgau suchen wir einen Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Orthetik.
Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) im Bereich Orthetik (Orthopädietechnik-Mechaniker/in) Arbeitgeber: Pohlig GmbH
Kontaktperson:
Pohlig GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) im Bereich Orthetik (Orthopädietechnik-Mechaniker/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Orthopädietechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Orthopädietechnik. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit schwerstbehinderten Kindern. Teile persönliche Erfahrungen oder Motivation, die dich dazu bewegt haben, in diesem Bereich arbeiten zu wollen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) im Bereich Orthetik (Orthopädietechnik-Mechaniker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Orthopädietechnik-Mechaniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit im Bereich Orthetik wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für das Team in Aschau im Chiemgau qualifiziert. Betone deine Leidenschaft für die technische Orthopädie und deine Erfahrung mit Hilfsmitteln.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pohlig GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Mission, die Werte und die Produkte, die sie anbieten, insbesondere im Bereich der technischen Orthopädie.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Orthopädietechnik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Orthopädietechnik und die Arbeit mit schwerstbehinderten Kindern. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und den Interviewer beeindrucken.
