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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze bei der Durchsetzung von AnsprĂĽchen aus Insolvenzverfahren und manage Fristen.
- Arbeitgeber: POHLMANN HOFMANN ist eine fĂĽhrende Kanzlei fĂĽr Insolvenz- und Sanierungsrecht in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Zeitausgleichstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit wertschätzender Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Kanzlei-Events und profitiere von modernen IT-Ausstattungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
POHLMANN HOFMANN ist eine der bundesweit führenden Kanzleien im Bereich der gerichtlichen Sanierung, Restrukturierung und Insolvenzverwaltung. Unser Team umfasst derzeit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind spezialisiert auf Sanierungs- und Restrukturierungsfälle, auf die Bearbeitung und Koordination von Fällen mit komplexen Rechtsfragen oder Unternehmensstrukturen, auf Eigenverwaltungs- und Schutzschirmverfahren sowie auf Kriminal- und Konfliktinsolvenzen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden | Standort MĂĽnchen
- Mit nahezu völliger Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität!
Aufgaben:
- UnterstĂĽtzung bei der Ermittlung, Geltendmachung und Durchsetzung von AnsprĂĽchen aus Insolvenzverfahren
- Professionelles Management von Fristen und Wiedervorlagen
- Sichtung und Vorbearbeitung des Postein- und -ausgangs mit gezielter Weiterleitung an die zuständigen Sachbearbeiter und Rechtsanwälte
- Eigenständige Vorbereitung von Schreiben und Schriftsätzen
- Vorbereitung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden
- Überwachung des Inkasso-Prozesses zur Sicherstellung erfolgreicher Forderungseingänge
- Qualitätssicherung durch Prüfung von Vergütungsrechnungen extern beauftragter Kanzleien
- Wertvolle Unterstützung bei der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notargehilfe/-gehilfin, Rechtsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung ist von Vorteil – aber auch als Berufseinsteiger/in bist Du bei uns willkommen!
- Echtes Interesse für insolvenzrechtliche Fragestellungen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Digitale Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Eigeninitiative, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einer Top-Kanzlei fĂĽr Insolvenz- und Sanierungsrecht
- „MobileWork@PohlmannHofmann“ (flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Konzept)
- Homeoffice mit moderner IT-Ausstattung
- 30 Tage Urlaub und bis zu vier zusätzliche Zeitausgleichstage im Jahr
- Kanzlei „Du“ und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Jobrad, EGYM Wellpass, virtuelles Fitnesscoaching, Corporate Benefits etc.
- Kanzlei- & Mitarbeiterevents (Familien-/Sommerfeste, Abteilungs-/Team-Events und KanzleiausflĂĽge)
Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) Arbeitgeber: POHLMANN HOFMANN Insolvenzverwalter
Kontaktperson:
POHLMANN HOFMANN Insolvenzverwalter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Insolvenzrecht und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kanzleien wie POHLMANN HOFMANN konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Kanzlei oder im Insolvenzrecht aufzubauen. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich der Fristenverwaltung und der Organisation belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine digitale Affinität, indem du über deine Erfahrungen mit modernen IT-Tools und MS-Office sprichst. Dies ist besonders wichtig, da die Kanzlei Wert auf digitale Kompetenzen legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber POHLMANN HOFMANN und deren Spezialisierung im Bereich Insolvenzrecht. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Rechtsanwaltsfachangestellte/r hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Insolvenzrecht und deine digitalen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Kanzlei und der spezifischen Position darlegst. Gehe auf deine Motivation ein, im Bereich der Insolvenzverwaltung zu arbeiten, und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse oder Nachweise über relevante Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POHLMANN HOFMANN Insolvenzverwalter vorbereitest
✨Vorbereitung auf spezifische Rechtsfragen
Informiere dich ĂĽber aktuelle Entwicklungen im Insolvenzrecht und bereite dich darauf vor, wie du diese in der Praxis anwenden wĂĽrdest. Zeige dein Interesse an insolvenzrechtlichen Fragestellungen und bringe Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen ein.
✨Präsentation deiner organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Fristen verwaltet oder komplexe Aufgaben strukturiert hast. Bereite dich darauf vor, deine Arbeitsweise zu erläutern.
✨Digitale Affinität demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und anderen relevanten digitalen Tools hervorhebst. Vielleicht kannst du auch Beispiele geben, wie du digitale Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitsatmosphäre und das Team beziehen. Zeige, dass du an einer wertschätzenden Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Unternehmenskultur wichtig ist. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Kanzlei.
