Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bewerte Microsoft- und Open-Source-Technologien in komplexen Enterprise-Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Bern mit Fokus auf Enterprise-Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsplatztechnologie und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Workplace Engineering und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Für einlangfristiges Enterprise-Transformationsprojekt im Bern suchen wir einenerfahrenen Senior Workplace Engineer mit fundierten Kenntnissen in Microsoft-basierten Enterprise-Umgebungen und Erfahrung mit Linux- bzw.
Open-Source-Technologien.
Der Schwerpunktliegt auf technischen Analysen, der Untersuchung von Abhängigkeiten und Kompatibilität sowie der Erarbeitung und Bewertung technischer Lösungsvariantenin heterogenen Enterprise-Umgebungen.
- Deine Aufgaben
- Analyse bestehender Enterprise-Workplace-Umgebungen
- Technische Analyse von Microsoft-basierten Arbeitsplatzumgebungen
- Analyse und Beurteilung von Linux- und Open-Source-Technologien
- Untersuchung technischer Abhängigkeiten von Fachanwendungen
- Analyse von Abhängigkeiten zu Office-, Betriebssystem- und Plattformdiensten
- Analyse von Schnittstellen, Add-ins, Makros, Authentisierung und Dateiformaten
- Durchführung von Kompatibilitäts- und Machbarkeitsanalysen
- Identifikation technischer Risiken und Einschränkungen
- Erarbeitung und Bewertungtechnischer Lösungsvarianten
- Erstellung technischer Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei Architektur-, Integrations- und Technologieentscheidungen
- Dokumentation technischer Analysen und Ergebnisse
- Dein Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrungals Workplace Engineer, System Engineer oder in einer vergleichbarentechnischen Rolle in komplexen Enterprise-Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Enterprise Workplace Technologien
- Erfahrung mit Microsoft 365und Microsoft Office
- Erfahrung mit Windows Enterprise
- Erfahrung mit Microsoft Entra ID bzw. Identity- und Authentisierungslösungen
- Praktische Erfahrung mit Linux- und/oder Open-Source-Technologien
- Erfahrung bei technischen Analyse-, Integrations- oder Kompatibilitätsaufgaben
- Erfahrung bei der Untersuchung technischer Abhängigkeiten
- Erfahrung bei der Erarbeitungund Bewertung technischer Lösungsvarianten
- Sehr gute Deutschkenntnisse C2
- Französischkenntnissemindestens B2
- Bereitschaft zur Durchführungeiner erweiterten Personensicherheitsprüfung
- Von Vorteil
- Tiefgehende Linux- und Open-Source-Erfahrung
- Erfahrung mit heterogenen Microsoft-/Open-Source-Umgebungen
- Erfahrung mit Interoperabilitäts- und Integrationsprojekten
- Erfahrung mit Fachanwendungsanalysen
- Erfahrung mit Schnittstellen, Add-ins, Makros und Dateiformaten
- Erfahrung mit technischen Machbarkeitsanalysen
- Erfahrung in grossen bzw. regulierten Organisationen
- HERMES-Kenntnisse oder HERMESFoundation Zertifizierung
- Drei oder mehr vergleichbare Referenzprojekte
- Rahmenbedingungen
- Projektlaufzeit: abca. Mitte Oktober 2026 bis voraussichtlich
- Einsatzort: Bern
- Arbeitsmodell: ca. 50 % vor Ort / 50 % remote
- Einsatz in eineranspruchsvollen Enterprise-Umgebung
- #J-18808-Ljbffr
Senior Workplace Engineer – Microsoft & Open Technologies (80-100%) in Bern Arbeitgeber: POHN IT-Consulting GmbH
Die POHN IT-Consulting GmbH bietet Ihnen als Senior MS Access & SQL Security Engineer in Dübendorf eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer hybriden Arbeitsweise und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein unterstützendes Arbeitsklima, das kreative Lösungen und persönliche Entfaltung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Workplace Engineer – Microsoft & Open Technologies (80-100%) in Bern erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei POHN IT-Consulting GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie POHN IT-Consulting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Workplace Engineer – Microsoft & Open Technologies (80-100%) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf POHN IT-Consulting GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Workplace Engineer – Microsoft & Open Technologies (80-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POHN IT-Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von POHN IT-Consulting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
