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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark mit 70 Fahrzeugen und unterstütze die Nutzer:innen.
- Arbeitgeber: POINT4 ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, das dir bei deiner Karriere hilft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Fuhrparkmanagement und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Sei bereit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, weißt aber noch gar nicht genau, wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – das Team von POINT4 hilft dir, deine Ziele zu erreichen.
Für ein renommiertes Beratungsunternehmen suchen wir aktuell einen Fuhrpark-Manager (m/w/d) am Standort München.
Deine Aufgaben:
- Alleinverantwortliche Steuerung und Verwaltung des Fuhrparks mit derzeit insgesamt ca. 70 Fahrzeugen
- Ansprechpartner für die Dienstfahrzeugnutzer:innen sowie den externen Fuhrparkdienstleister
- Übernahme administrativer Prozesse, einschließlich Rechnungsprüfung und Reporting, in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (Accounting, Controlling, HR)
- Pflege und Dokumentation der Fahrzeugdaten
- Beratung und Unterstützung der Gesellschaft bei allen den Fuhrpark betreffenden Fragen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Fuhrparks sowie Optimierung bestehender Prozesse
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann/-kauffrau
- Erfahrung im Fuhrparkmanagement
- Präzise und strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Dienstleistungsorientierung und souveräne, professionelle Kommunikation mit Mitarbeiter:innen und dem Fuhrparkdienstleister
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook und Excel
- Begeisterung für Fahrzeuge, grundlegendes technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen
Benefits:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen.
- Ein motiviertes und freundliches Team, das Sie herzlich aufnimmt.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Sozialleistungen.
- Diverse corporate benefits.
Fuhrpark-Manager (m/w/d) internationale Beratung Arbeitgeber: Point 4 Consulting GmbH
Kontaktperson:
Point 4 Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrpark-Manager (m/w/d) internationale Beratung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Fuhrparkmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie Elektromobilität oder Telematik Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu administrativen Prozessen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rechnungsprüfung und im Reporting verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Fahrzeuge! Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsfahrzeuge oder technische Aspekte zu sprechen. Dies kann helfen, eine persönliche Verbindung zu deinem Gesprächspartner herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrpark-Manager (m/w/d) internationale Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Fuhrpark-Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Fuhrparkmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und deine Begeisterung für Fahrzeuge ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Point 4 Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem bisherigen Fuhrparkmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfahrungen und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Dienstfahrzeugnutzer:innen und externe Dienstleister fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und professionell zu kommunizieren.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Interesse an Fahrzeugen zeigen
Deine Begeisterung für Fahrzeuge und technisches Verständnis sind wichtig. Sei bereit, über aktuelle Trends in der Automobilbranche zu sprechen und wie du dein Wissen kontinuierlich erweiterst.
