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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Belegschaft.
- Arbeitgeber: POINT4 unterstützt dich bei deiner Karriere im technischen Bau- und Dienstleistungsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte Personalprozesse mit und profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn und Gehalt erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, aber weißt noch gar nicht genau, wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – das Team von POINT4 hilft dir, deine Ziele zu erreichen.
Für ein etabliertes Unternehmen im technischen Bau- und Dienstleistungsumfeld suchen wir einen Payroller/Lohnbuchhalter (m/w/d) am Standort München in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Belegschaft
- Pflege und Anwendung des internen Abrechnungssystems
- Abwicklung von bauspezifischen Abrechnungsthemen, insbesondere im Bereich Sozialkassen und Soka-Bau
- Erstellung und Prüfung von Lohnabrechnungen sowie Steuer- und Sozialversicherungsanmeldungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen im Bereich Payroll
- Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Personalprozesse (z. B. Digitalisierung von Personalakten, Einführung digitaler Zeiterfassung)
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn und Gehalt oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit bauspezifischem Hintergrund
- Kenntnisse in BRZ von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Kontakt mit Behörden und Kolleg*innen
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamgeist
Benefits:
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen
- Flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Absprache
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängigem Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und langjährige Treue wird mit zusätzlichem Monatsgehalt belohnt
- Gesundheitsförderung durch arbeitsmedizinische Betreuung und frisches, günstiges Kantinenessen
- Umfangreiches Fortbildungsangebot sowie Prämienprogramm bei Mitarbeiterempfehlungen
- Moderne IT-Ausstattung, kostenfreie Parkmöglichkeiten, voll ausgestattete Küche und hochwertige Arbeitskleidung
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Förderung des Miteinanders
Kontaktperson:
Point 4 Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Payroll Specialist - Baugewerbe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Baugewerbe tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung, insbesondere im Baugewerbe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Digitalisierung von Personalprozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu bauspezifischen Abrechnungsthemen vor. Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, da du oft mit Behörden und Kollegen kommunizieren musst. Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Payroll Specialist - Baugewerbe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Lohnbuchhalter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Bereich Baugewerbe und Software wie BRZ.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervor, die für die Zusammenarbeit mit Behörden und Kollegen wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Point 4 Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position einen bauspezifischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung im Baugewerbe vorbereiten. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, insbesondere im Bereich Sozialkassen und Soka-Bau.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle ist es wichtig, gut mit Behörden und Kollegen kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Hebe deine strukturierte Arbeitsweise hervor
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der strukturiert und gewissenhaft arbeitet. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet umfangreiche Fortbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Programmen fragst.
