Technischer Produktmanager (m/w/d)

Technischer Produktmanager (m/w/d)

Halle Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze Kundenbedürfnisse in technische Anforderungen um und koordiniere die Zusammenarbeit zwischen Teams.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und ein elektronisch gestütztes Überstundenkonto.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die einen echten Unterschied machen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Physik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Umsetzung der Bedürfnisse unserer Kunden in technische Anforderungen und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Vertrieb und Marketing.

Das kannst Du von uns erwarten

  • Du bekommst ein für die Region überdurchschnittliches Gehalt.
  • Du hast 30 Tage Urlaub und ein elektronisch gestütztes Überstundenkonto.
  • Außerhalb unserer Kernarbeitszeiten (Mo - Do 9:00 - 15:00 Uhr, Fr. nur bis 13:00 Uhr) gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel.
  • Du arbeitest in einem engagierten Team an vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Wir unterstützen dich durch kurze Entscheidungswege und die Freiheit deinen Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten.

Das sind Deine Aufgaben

  • Strategisches und technisches Management des Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
  • Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und Roadmaps
  • Analyse von Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbsprodukten
  • Umsetzung von Markt- und Kundenanforderungen in technische Produktspezifikationen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Hardware- und Softwareentwicklung, Anwendungen, Vertrieb, Service und Produktion
  • Betreuung von Pilotkunden, OEM-Partnern und strategisch wichtigen Projekten
  • Durchführung interner und externer Produktschulungen
  • Präsentation von Produkten auf Messen, Konferenzen, Workshops und vor Kunden
  • Unterstützung des Vertriebsteams bei technisch komplexen Kundenanfragen und Angeboten

Das macht Dich aus

  • Abgeschlossenes Studium in Physik, Materialwissenschaften, Nanotechnologie, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung
  • Praktische Erfahrung im Bereich Elektronenmikroskopie -SEM, TEM, FIB
  • Sehr gutes technisches Verständnis für komplexe Hard- und Softwarelösungen
  • Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktentwicklung oder im Application Engineering
  • Fähigkeit, Kunden- und Marktanforderungen in technische Spezifikationen zu übersetzen
  • Verständnis für Entwicklungsprozesse, Produktlebenszyklen und technische Dokumentation
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Neben guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast Du auch grundlegende EDV-Kenntnisse
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Technischer Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Point Electronic

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und 30 Tage Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten. In einem engagierten Team arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben und profitieren von kurzen Entscheidungswegen sowie der Freiheit, Ihren Arbeitstag eigenständig zu organisieren. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld auszubauen.

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Kontaktdaten:

Point Electronic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Produktmanager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Produktmanagement
Produktentwicklung
Application Engineering
Kundenanforderungen analysieren
Technische Spezifikationen erstellen
Entwicklungsprozesse verstehen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Point Electronic arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Point Electronic vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.