EMEA Regional Events Field Marketing Lead

Point One Navigation baut die Zukunft der präzisen Standortbestimmung. Unsere Mission ist es, eine einheitliche Standortplattform zu liefern, die Autonomie, Sicherheit und Effizienz in verschiedenen Branchen von Robotik bis Transport ermöglicht. Wir sind ein leistungsstarkes, kollaboratives Team, das gerne komplexe Probleme löst, schnell handelt und Wirkung erzielt.

Wir suchen einen European Events Field Marketing Lead, der die Strategie, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Programmen übernimmt, um die Präsenz von Point One zu stärken, die Pipeline aufzubauen und mit unserer Marke in der Region in Einklang zu bringen. Dies ist eine praktische Rolle, die regionale Markteinblicke, Programmmanagement-Disziplin und Engagement kombiniert. Sie werden direkt mit Marketing, Vertrieb, Produkt und Customer Success zusammenarbeiten, um die wirkungsvollsten Veranstaltungen, Konferenzen und Kundentreffen in Europa zu identifizieren und jede davon von der Strategie und dem Budget über das Standdesign, die Stand-Erfahrung, die Platzierung von Rednern bis hin zur Übergabe der Pipeline nach der Veranstaltung zu leiten.

Die unmittelbaren Schwerpunkte dieser Rolle sind:

• Event-Strategie Kalenderverantwortung: Übernehmen Sie den europäischen Veranstaltungskalender – identifizieren, priorisieren und wählen Sie die Konferenzen, Messen und Kundenveranstaltungen aus, die die Pipeline- und Markenziele am besten unterstützen.
• Erstellen Sie die Geschäftsanalyse für jede Veranstaltung: Zielgruppenanpassung, erwartete Pipeline, Kosten und ROI – und verteidigen Sie diese Analyse gegenüber einem begrenzten Budget.
• Bewerten Sie kontinuierlich die regionale Veranstaltungslandschaft und reallocieren Sie Investitionen in das, was funktioniert.

• End-to-End Logistik operative Ausführung: Führen Sie jedes logistische Element einer Veranstaltung durch – Stand- und Sponsoring-Design, Versand, Personal, Materialien, Beschilderung und Koordination vor Ort – in Übereinstimmung mit zentralen, dedizierten Event-, Marken- und Produktteams.
• Koordinieren Sie Sprechgelegenheiten, Demos und Kundenmeetings vor Ort, um den Wert jeder Veranstaltung zu maximieren.
• Verwalten Sie Anbieter, Veranstaltungsorte und lokale Partner in mehreren europäischen Ländern und Sprachen.

• Pipeline-Nachverfolgung interdisziplinäre Zusammenarbeit: Bringen Sie starke operative Strenge, indem Sie mit Marketing, Geschäftsentwicklung und Vertrieb zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass jede Veranstaltung eine klare Vorabansprache, eine Erfassung von Leads vor Ort und eine Nachverfolgung nach der Veranstaltung hat.
• Verfolgen und berichten Sie über die generierte Pipeline, die Kosten pro Lead und den ROI der Veranstaltung an das Unternehmen.
• Stimmen Sie die Aktivitäten mit zentralen Prozessen und Berichterstattung ab, arbeiten Sie mit dem Marketing-Operations-Team zusammen.
• Schließen Sie den Kreis mit Vertrieb und Customer Success, um sicherzustellen, dass die durch Veranstaltungen gewonnenen Leads konvertiert werden.

• Regionale Markenfeldpräsenz: Stimmen Sie die Marke und den Ruf von Point One in Europa durch Feldpräsenz, lokale Presse, Partner-Co-Marketing und kundenorientierte Momente ab.
• Identifizieren Sie Möglichkeiten, Partner, Kunden und Interessenten außerhalb großer Branchenveranstaltungen zusammenzubringen – Abendessen, Runden Tische und regionale Treffen.
• Agieren Sie als lokale Stimme der Marke, indem Sie globale Botschaften für europäische Märkte und Kunden anpassen.
• Seien Sie die Brücke zwischen dem europäischen Vertrieb und den globalen Marketing- und Produktteams.

Qualifikationen:

• 7+ Jahre Erfahrung im Bereich Field Marketing, Event Marketing oder Demand Generation, mit direkter Verantwortung für die Eventstrategie und -ausführung in einem schnell wachsenden Start-up-Umfeld.
• Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von hochwirksamen Veranstaltungen und Konferenzen von der Planung bis zur Pipeline-Lieferung, mit einer scrappy DIY-Kultur.
• Komfortabel im Umgang mit Budget, ROI-Berichterstattung und Anbieter-Verhandlungen.
• Erfahrung im Marketing an technische oder ingenieurtechnische Zielgruppen.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Veranstaltungen über Länder und Zeitzonen hinweg zu leiten.
• Bereitschaft zu reisen (bis zu 50%) in ganz Europa.
• Bevorzugte Erfahrung im Marketing in den Bereichen Robotik, autonome Systeme, Automobilindustrie, Drohnen, industrielle Automatisierung oder staatliche Technologien.
• Fließend in einer zweiten europäischen Sprache neben Englisch.
• Erfahrung im Aufbau eines europäischen Field Marketing.
• Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb in einem B2B-, Unternehmens- oder Deep-Tech-Vertrieb.
• GNSS-Erfahrung geschätzt, aber nicht erforderlich.

Bei Point One basiert unser kulturelles und betriebliches Design auf einem Leitprinzip: Wir müssen mit extremer Geschwindigkeit und Effizienz handeln, um in einer Führungsposition zu bleiben. Diese Umgebung gibt den Menschen ein hohes Maß an Autonomie und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu nehmen. Sie fordert auch jedes Teammitglied heraus, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Da wir uns darauf konzentrieren, intern zu fördern, anstatt auf externe Einstellungen zurückzugreifen, sind die Aufstiegsmöglichkeiten für diejenigen, die sie suchen, enorm. Das Wachstum kommt jedoch nur durch Leistung in der Gegenwart. Was am wichtigsten ist, ist die Arbeit, die heute erledigt werden muss, nicht die Arbeit, die Sie morgen wollen.

Wir denken über unsere Kultur in zwei Dimensionen nach:

• Wie wir jeden Tag auftreten: Vertrauen – Gehen Sie von den besten Absichten aus. Hohe Leistung, handlungsorientiert – Unsere Standardhaltung ist „ja“. Göttliche Unzufriedenheit – Wir sind nie mit dem Status quo zufrieden und sind selbstmotiviert, uns selbst, unsere Arbeit und unser Unternehmen zu verbessern. Kein Ego, ein Team – Zusammenarbeit ohne Ego schafft Hebelwirkung. Selbstverantwortung – Eigenverantwortung ist der direkteste Weg zum Lernen, zur Selbstverbesserung und zur Korrektur unseres Handlungsverlaufs.

• Betriebsprinzipien: Edge Innovation – Wir neigen dazu, Maßnahmen über Genehmigungen zu bevorzugen. Kundenorientierung zuerst – Wir optimieren für das Endergebnis des Kunden, nicht für funktionale oder abteilungsbezogene Effizienz.