Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und setze innovative Konzepte im sozialen Bereich um.
- Unternehmen: Dynamische Stiftung mit einem innovativen und partizipativen Ansatz.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildung und klinische Supervision.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien in schwierigen Situationen aktiv mit.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Nous cherchons pour le Point Rencontre Centre une ou un responsable d’unité à 75 % en CDM (jusqu’au retour du titulaire).
Votre mission :
- Veiller à la mise en œuvre du concept socio-éducatif au sein de l’unité, coordonner l’application des procédures et des décisions.
- Gérer les admissions, organiser la planification des droits de visite ordonnés, assurer les relations avec les parents et les instances judiciaires.
- Garantir l’exécution des tâches administratives, logistiques et assurer la tenue des dossiers des bénéficiaires.
- Organiser, animer les colloques d’équipe, planifier et participer aux supervisions.
- Planifier les effectifs, diriger, soutenir et évaluer les collaborateurs·trices de l’unité et participer à leur engagement.
- Participer à l’activité de l’équipe des responsables Point Rencontre (colloques, intervisions, piquets, etc.).
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la prestation, en collaboration avec les Responsables d’unité et la Direction de pôle.
Votre profil :
- Bachelor HES en éducation sociale ou titre jugé équivalent (ex. assistant social, licence en psychologie, etc.) avec une pratique professionnelle confirmée dans l’accompagnement et l’intervention auprès de familles en difficultés.
- Expérience en gestion de situations conflictuelles.
- Aptitude à la prise de décision.
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire.
- Aisance et intérêt pour le travail administratif, les tâches rédactionnelles et organisationnelles.
- Une expérience en gestion d’équipe (niveau management de proximité) et une connaissance du droit de la famille régissant les relations personnelles constituent un atout.
Nous vous offrons :
- Un cadre de travail agréable à Ecublens et Lausanne au sein d’une équipe dynamique.
- Un poste au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant qui met en place des démarches participatives.
- De l’attention portée au bien-être des collaboratrices et collaborateurs.
- De la supervision clinique.
- Un encouragement à la formation individuelle.
- Une CCT Social Vaud.
Lieu de travail et divers :
- Bureau, colloques et supervisions : Ecublens.
- Lieu des visites : Lausanne.
- Colloques, supervisions et préparations de visite à quinzaine (~), en fin de journée et soirée (lu+ve).
- Une unité, deux équipes, environ 18 collaborateurs à temps partiel.
Date d’entrée en fonction : 1er septembre 2026.
Dernier délai pour le dépôt des candidatures : 2 août 2026.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter M. Yvan Krueger, Directeur de Pôle.
Veuillez adresser votre dossier de candidature complet.
Une Ou Un Responsable D’unité A 75 % En Cdm Arbeitgeber: Point Rencontre Centre
Nous sommes fiers d'être un employeur de choix à Ecublens, offrant un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. Notre fondation valorise le bien-être de ses collaborateurs, propose des opportunités de formation continue et encourage une approche participative dans la mise en œuvre de notre mission sociale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un cadre innovant où chaque voix compte et où vous pouvez réellement faire la différence dans la vie des familles que nous soutenons.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Point Rencontre Centre, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Une Ou Un Responsable D’unité A 75 % En Cdm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Point Rencontre Centre passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Point Rencontre Centre vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Point Rencontre Centre gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Point Rencontre Centre.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
