Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und setze innovative Konzepte im sozialen Bereich um.
- Unternehmen: Dynamische Stiftung mit einem innovativen und partizipativen Ansatz.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildung und klinische Supervision.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien in schwierigen Situationen aktiv mit.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Nous cherchons pour le Point Rencontre Centre une ou un responsable d’unité à 75 % en CDM (jusqu’au retour du titulaire).
Votre mission :
- Veiller à la mise en œuvre du concept socio-éducatif au sein de l’unité, coordonner l’application des procédures et des décisions.
- Gérer les admissions, organiser la planification des droits de visite ordonnés, assurer les relations avec les parents et les instances judiciaires.
- Garantir l’exécution des tâches administratives, logistiques et assurer la tenue des dossiers des bénéficiaires.
- Organiser, animer les colloques d’équipe, planifier et participer aux supervisions.
- Planifier les effectifs, diriger, soutenir et évaluer les collaborateurs·trices de l’unité et participer à leur engagement.
- Participer à l’activité de l’équipe des responsables Point Rencontre (colloques, intervisions, piquets, etc.).
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la prestation, en collaboration avec les Responsables d’unité et la Direction de pôle.
Votre profil :
- Bachelor HES en éducation sociale ou titre jugé équivalent (ex. assistant social, licence en psychologie, etc.) avec une pratique professionnelle confirmée dans l’accompagnement et l’intervention auprès de familles en difficultés.
- Expérience en gestion de situations conflictuelles.
- Aptitude à la prise de décision.
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire.
- Aisance et intérêt pour le travail administratif, les tâches rédactionnelles et organisationnelles.
- Une expérience en gestion d’équipe (niveau management de proximité) et une connaissance du droit de la famille régissant les relations personnelles constituent un atout.
Nous vous offrons :
- Un cadre de travail agréable à Ecublens et Lausanne au sein d’une équipe dynamique.
- Un poste au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant qui met en place des démarches participatives.
- De l’attention portée au bien-être des collaboratrices et collaborateurs.
- De la supervision clinique.
- Un encouragement à la formation individuelle.
- Une CCT Social Vaud.
Lieu de travail et divers :
- Bureau, colloques et supervisions : Ecublens.
- Lieu des visites : Lausanne.
- Colloques, supervisions et préparations de visite à quinzaine (~), en fin de journée et soirée (lu+ve).
- Une unité, deux équipes, environ 18 collaborateurs à temps partiel.
Date d’entrée en fonction : 1er septembre 2026.
Dernier délai pour le dépôt des candidatures : 2 août 2026.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter M. Yvan Krueger, Directeur de Pôle.
Veuillez adresser votre dossier de candidature complet.
Une Ou Un Responsable D’unité A 75 % En Cdm Arbeitgeber: Point Rencontre Centre
Nous sommes fiers d'être un employeur de choix à Ecublens, offrant un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique. Notre fondation valorise l'innovation et le bien-être de nos collaborateurs, tout en favorisant des opportunités de formation individuelle et de supervision clinique. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une démarche participative qui a un impact significatif sur les familles en difficulté.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Une Ou Un Responsable D’unité A 75 % En Cdm erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Point Rencontre Centre schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Point Rencontre Centre zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Point Rencontre Centre zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Point Rencontre Centre.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Une Ou Un Responsable D’unité A 75 % En Cdm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Point Rencontre Centre suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Point Rencontre Centre einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Point Rencontre Centre vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
