Finance Manager/Leiter Finanz und Rechnungswesen M/W/D
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Finance Manager/Leiter Finanz und Rechnungswesen M/W/D

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Ober-Ramstadt Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanzteam und überwache alle Buchhaltungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Deutschlands größter unabhängiger Reifen- und Auto-Service-Kooperation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein offenes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Finanzbereich und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:

  • Koordination und Überwachung von Verwaltung und Rechnungswesen
  • Führung und Unterstützung des Teams in diesem Bereich
  • Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)
  • Liquiditätsplanung und -überwachung
  • Eigenverantwortliche Organisation/Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden
  • Betreuung der Zeiterfassungssoftware und der SAP Finanzbuchhaltung, insbesondere in Bezug auf die Umsetzung/Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
  • Unterstützung und Mitwirkung im Tagesgeschäft, um das Team zu entlasten und zu motivieren.

Abgeschlossenes Studium, Bilanzbuchhalter/in oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen

Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil

Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.

Finance Manager/Leiter Finanz und Rechnungswesen M/W/D Arbeitgeber: point S Deutschland GmbH

point S bietet ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer stabilen Unternehmensstruktur innerhalb des internationalen point S Netzwerks. Die Lage ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

point S Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Finance Manager/Leiter Finanz und Rechnungswesen M/W/D

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei point S arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Finanzwesen und in der Rechnungslegung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen im Unternehmen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von point S. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Finance Manager zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Manager/Leiter Finanz und Rechnungswesen M/W/D

Finanzanalyse
Buchhaltungskenntnisse
Kenntnisse in SAP und MS Office
Liquiditätsplanung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in Steuerrecht
Erfahrung mit Betriebsprüfungen
Analytisches Denken
Detailorientierung
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kenntnisse in SAP S/4HANA
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Finance Manager. Erkläre, warum du dich für point S interessierst und was dich an der Rolle reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen. Nenne spezifische Beispiele, wie du Buchhaltungsprozesse gesteuert und überwacht hast.

Kenntnisse in SAP betonen: Da Kenntnisse in SAP und MS Office gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf besonders hervorheben. Erwähne konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.

Persönliche Note hinzufügen: Füge deinem Bewerbungsschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du beschreibst, wie du ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schätzt. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei point S Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere zu Buchhaltungsprozessen und Liquiditätsplanung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über SAP und MS Office betonen

Da der Umgang mit SAP und MS Office wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Teamführung und Motivation ansprechen

Da die Rolle auch die Führung und Unterstützung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von point S, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du Wert auf ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld legst. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu deinem Interviewer herzustellen.

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