Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue B2B-Kunden und betreue bestehende Kunden.
- Unternehmen: Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation.
- Vorteile: Fixgehalt, variable Vergütung, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen‑ und Auto‑Service‑Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept „AUTOMEISTER“ mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober‑Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs‑, Marketing‑ und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6.
Ihre Aufgabe:
- Gewinnung neuer B2B‑Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen
- Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit
- Erfahrung im B2B‑Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen
- Wohnsitz im PLZ‑Bereich 6
Wir Bieten:
- Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise
- Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kundenberater Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: point S Deutschland GmbH
point S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Außendienst nicht nur ein attraktives Fixgehalt und eine variable Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, modernster Arbeitsausstattung und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Der Standort in Ober-Ramstadt ermöglicht zudem eine zentrale Anlaufstelle für administrative Aufgaben, was die Effizienz und den Teamgeist stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberater Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Automobilbranche zeigst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unserem Ziel zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Besonders im B2B-Vertrieb sind deine bisherigen Erfahrungen wichtig. Teile uns mit, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du unsere Kunden begeistern kannst. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei point S Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über point S
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du neue Kunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen im Vertrieb sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur auf das Gehalt schielst.
✨Selbstbewusstsein und Authentizität
Sei du selbst und zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Du hast die Qualifikationen, die sie suchen, also strahle das auch aus! Ein authentisches Auftreten kann oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekt einstudierte Antworten.
