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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling-Team und erstelle strategische Planungen sowie monatliche Berichte.
- Arbeitgeber: point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation mit globalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kurze Entscheidungswege und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle Prozesse in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder relevante Ausbildung mit Erfahrung im Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Bewerbungen und bieten umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept „AUTOMEISTER“ mit über 2.000 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:
- Verantwortung für die Erstellung der jährlichen operativen und strategischen Planung
- Erstellung von monatlichen Controlling-Berichten sowie ad-hoc Analysen und Sonderauswertungen
- GuV und Bilanz Analyse
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Unternehmen
- Leitung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte
- Bereitstellung steuerungsrelevanter Informationen und Analysen für das Management
- Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Controlling- und Statistikbereichs
- Koordinierung und Implementierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele
- Vorstellung der Jahresabschlüsse bei der Jahreshauptversammlung
- Qualifizierte Beurteilung von Bonitätssachverhalten als Mitglied des unternehmensinternen Kreditausschusses
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling
- Sicherer Umgang mit SAP-CO und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil
Wir bieten:
- Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen.
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin an: point S Deutschland GmbH Frau Katja Knabe-Reifke Röhrstr. 76 4372 Ober-Ramstadt.
Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen werden höflich darum gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.
Kontaktperson:
point S Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und in der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe Ideen ein, wie du zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge parat haben, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in SAP-CO und MS Office während des Gesprächs. Wenn du praktische Erfahrungen oder spezielle Projekte hast, die diese Fähigkeiten demonstrieren, teile sie unbedingt mit, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über point S und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstruktur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Controlling zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Controlling und deine Kenntnisse in SAP-CO und MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselrolle bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung über unsere Website absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei point S Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur von point S und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Rolle des Leiters Controlling im Kontext des gesamten Unternehmens verstehst und wie deine Arbeit zur Effizienzsteigerung beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Analysen durchgeführt oder strategische Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da Kenntnisse in SAP-CO und idealerweise auch in SAP S/4HANA gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen und Vorteile, die du durch diese Software erzielt hast, zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von point S, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
