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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling-Team und erstelle strategische Planungen sowie monatliche Berichte.
- Arbeitgeber: point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation mit globalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kurze Entscheidungswege und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle Prozesse in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder relevante Ausbildung mit Erfahrung im Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Bewerbungen und bieten umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept „AUTOMEISTER“ mit über 2.000 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:
- Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Erstellung der jährlichen operativen und strategischen Planung
- Erstellung von monatlichen Controlling-Berichten sowie ad-hoc Analysen und Sonderauswertungen
- GuV und Bilanz Analyse
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Unternehmen
- Leitung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte
- Bereitstellung steuerungsrelevanter Informationen und Analysen für das Management
- Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Controlling- und Statistikbereichs
- Koordinierung und Implementierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele
- Vorstellung der Jahresabschlüsse bei der Jahreshauptversammlung
- Qualifizierte Beurteilung von Bonitätssachverhalten als Mitglied des unternehmensinternen Kreditausschusses
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling
- Sicherer Umgang mit SAP-CO und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil
Wir bieten
- Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen.
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin an: point S Deutschland GmbH Frau Katja Knabe-Reifke Röhrstr. 76 4372 Ober-Ramstadt.
Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen werden höflich darum gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.
Leiter Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: point S Deutschland GmbH
Kontaktperson:
point S Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Controlling und in der Finanzanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Prozessoptimierung kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über point S und deren Dienstleistungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über point S und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Rolle des Leiters Controlling zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Controlling und deine Kenntnisse in SAP-CO sowie MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei point S Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur von point S und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Rolle des Leiters Controlling im Kontext des gesamten Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Analysen durchgeführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da der Umgang mit SAP-CO und MS Office wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur strategischen Planung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zur jährlichen operativen und strategischen Planung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
