Mitarbeiter Vertrieb als Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst
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Mitarbeiter Vertrieb als Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst

Mitarbeiter Vertrieb als Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst

Offenbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Vertrieb und die Kundenberatung im Außendienst.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und moderne Arbeitsausstattung.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Vertriebsrolle mit viel Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im B2B-Vertrieb ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger aus anderen Branchen sind herzlich willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland ~30 Tage Urlaub ~ Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.) ~ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ~ Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen

Mitarbeiter Vertrieb als Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: point S Deutschland GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihre Ideen und Initiativen fördern. Mit einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, großzügigen Urlaubstagen und moderner Arbeitsausstattung unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance und berufliche Entwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln und Ihre Karriere im B2B-Vertrieb voranzutreiben.
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Kontaktperson:

point S Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb als Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Auch wenn du Quereinsteiger bist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Außendienst! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst. Deine Leidenschaft wird sich positiv auf deine Bewerbung auswirken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb als Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst

Vertriebskompetenz
B2B-Verkaufserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Netzwerkfähigkeiten
Selbstmotivation
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position als Sales Manager oder Sales Consultant wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei point S Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf B2B-Vertriebsgespräche vor

Da Erfahrung im B2B-Vertrieb wichtig ist, solltest du dich mit typischen Verkaufsstrategien und -techniken vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.

Zeige deine Anpassungsfähigkeit

Da Quereinsteiger willkommen sind, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung an neue Branchen und Herausforderungen hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Themen eingearbeitet hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehe, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Frage nach den flachen Hierarchien

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie Entscheidungen getroffen werden und wie du in deinem neuen Job Einfluss nehmen kannst.

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