Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahl[...]
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Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue B2B-Kunden und entwickle bestehende Beziehungen.
  • Arbeitgeber: Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation.
  • Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, variable Vergütung, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsausstattung warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept "AUTOMEISTER" mit über 2.000 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.

Ihre Aufgaben

  • Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen
  • Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen
  • Wohnsitz im PLZ-Bereich 7

Wir Bieten

  • Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.)
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit

Haben Sie Interesse? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. point S Deutschland GmbH Katja Knabe-Reifke Röhrstr. 7 64372 Ober-Ramstadt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahl[...] Arbeitgeber: point S Deutschland GmbH

Als Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation bietet point S nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter im Vertrieb. Mit flachen Hierarchien, einer modernen Arbeitsausstattung und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Netzwerk, ist unser Standort in Ober-Ramstadt der ideale Ort für engagierte Vertriebsprofis, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

point S Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahl[...]

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, schicke eine freundliche Nachfrage. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahl[...]

B2B-Vertrieb
Kundenakquise
Kundenbetreuung
Selbstständige Arbeitsweise
Planungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Teamarbeit
Flexibilität
Zielorientierung
Marktanalyse
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb hervor und erkläre, warum du perfekt zu uns passt.

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben machen es uns leichter, dich zu verstehen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei point S Deutschland GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über point S und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Reifen- und Auto-Service. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du im B2B-Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du neue Kunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Außendienst oder wie das Team strukturiert ist.

Selbstbewusst auftreten

Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und achte darauf, Augenkontakt zu halten. Zeige, dass du die Fähigkeiten und die Motivation hast, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

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Standort: Stuttgart
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