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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebsteams und akquiriere neue B2B-Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das auf Wachstum und Innovation setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Fixgehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem spannenden Außendienstjob.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Wohnsitz im PLZ-Bereich 6 erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.000 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/nMitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6Ihre Aufgabe:Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichenBetreuung und Entwicklung unserer bestehenden KundenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungSelbstständige Arbeitsweise und gute PlanungsfähigkeitErfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommenWohnsitz im PLZ-Bereich 6Wir bieten:Fixgehalt plus variable Vergütung für NeukundenakquiseDienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland30 Tage UrlaubModerne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeHöhen und Tiefen der AußendiensttätigkeitHaben Sie Interesse?Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an:point S Deutschland GmbHKatja Knabe-ReifkeRöhrstr.
764372 Ober-RamstadtBewerbung@point-s.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen werden höflich darum gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.
Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbe... Arbeitgeber: point S Deutschland GmbH
Kontaktperson:
point S Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbe...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb präsentieren kannst, auch wenn du aus einer anderen Branche kommst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Selbstständigkeit und Planungsfähigkeit in Gesprächen. Bereite einen groben Plan vor, wie du die Neukundenakquise angehen würdest, und präsentiere diesen während des Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbe...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position als Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine selbstständige Arbeitsweise und Planungsfähigkeiten ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei point S Deutschland GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kunden betreut hast.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über die Branche und den Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Akquise neuer Kunden verbunden sind.
✨Selbstständige Arbeitsweise betonen
Hebe hervor, wie du eigenständig arbeitest und deine Planungsfähigkeiten einsetzt, um Ziele zu erreichen. Bereite Beispiele vor, die deine Selbstorganisation und Effizienz zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
