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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue B2B-Kunden und betreue bestehende Kunden.
- Arbeitgeber: Point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, Wohnsitz im PLZ-Bereich 6 erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Ihre Aufgaben Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen Wohnsitz im PLZ-Bereich 6 Unser Angebot Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit Hier Bewerben Point S Deutschland GmbH Katja Knabe-Reifke Röhrstr. 7 64372 Ober-Ramstadt Bewerbung@point-s.de
Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 Arbeitgeber: point S Deutschland GmbH
Kontaktperson:
point S Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobil- und Reifenbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit B2B-Vertrieb beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb. Lies Fachartikel und besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Vorstellungsgespräch kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb klar und prägnant zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Diese Geschichten können im Gespräch sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Point S und deren Dienstleistungen. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte, um im Gespräch authentisch und motiviert aufzutreten. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Point S und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Zielgruppe zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im B2B-Vertrieb und deine selbstständige Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei point S Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf B2B-Vertriebsgespräche vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Automobilbranche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung verdeutlichen.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Da eine selbstständige Arbeitsweise gefordert ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch ohne ständige Anleitung zu arbeiten.
✨Betone deine Planungsfähigkeit
Erkläre, wie du deine Zeit und Ressourcen planst, um deine Vertriebsziele zu erreichen. Du könntest auch Tools oder Methoden erwähnen, die du verwendest, um deine Effizienz zu steigern und den Überblick über deine Kunden zu behalten.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens an die Position besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen und dich in das Team einzufügen.