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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue B2B-Kunden und betreue bestehende Kunden.
- Arbeitgeber: Point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Flache Hierarchien und spannende Außendiensttätigkeiten warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, Wohnsitz im PLZ-Bereich 6 erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit Erfahrung im B2B-Vertrieb auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen Wohnsitz im PLZ-Bereich 6 Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden 30 Urlaubstage Ausstattung Firmenkultur Firmenlaptop Firmenwagen Flache Hierarchien Keine Home-Office Angabe Urlaub >= 30 Tage Work-Life-Balance Wer sind wir: point S ist Deutschlands führender Anbieter für Reifen, Räder und Auto-Service. Die Kooperation freier Reifenfachhändler blickt in Deutschland auf über 36 Jahre Erfahrung zurück. Über 500 herstellerunabhängige Betriebe in Deutschland und mehr als 3.500 in ganz Europa bilden gemeinsam ein flächendeckendes Servicenetz. Sind Sie eine starke Persönlichkeit? Hört Ihnen Ihr Chef nicht zu? Möchten Sie auf Augenhöhe arbeiten? Wir suchen nur die Beste(n) Vertriebsprofi (m/w/d) für Postleitzahl Gebiet 2
Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 Arbeitgeber: point S Deutschland GmbH
Kontaktperson:
point S Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend im Vertrieb. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und potenzielle Kunden kennenlernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb. Lies Fachartikel und besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du engagiert und auf dem neuesten Stand bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb konkret darstellen kannst. Überlege dir auch, welche Erfolge du erzielt hast und wie du diese auf die Position bei Point S übertragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von Point S. Informiere dich über das Unternehmen und seine Angebote, damit du im Gespräch überzeugend argumentieren kannst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Point S und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Zielgruppe zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im B2B-Vertrieb und deine selbstständige Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei point S Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf B2B-Vertriebsgespräche vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Automobilbranche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Da eine selbstständige Arbeitsweise gefordert ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch ohne ständige Anleitung zu arbeiten.
✨Betone deine Planungsfähigkeit
Erkläre, wie du deine Zeit und Ressourcen planst, um deine Vertriebsziele zu erreichen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du deine Routen im Außendienst optimierst, um effizienter zu arbeiten.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens an die Position besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Ziele des Unternehmens aktiv zu unterstützen.
