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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: You’ll be winning new B2B clients and nurturing existing relationships.
- Arbeitgeber: Join point S, Germany's largest independent tire and auto service network with over 6,376 centers worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a fixed salary, variable pay for new client acquisition, and a company car for personal use.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with flat hierarchies and modern work equipment in a growing industry.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial or technical training is required; B2B sales experience is a plus.
- Andere Informationen: Work from the Ober-Ramstadt location and enjoy 30 days of vacation!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept „AUTOMEISTER“ mit über 2.000 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 Ihre Aufgabe: Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen Wohnsitz im PLZ-Bereich 6 Wir bieten: Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit Haben Sie Interesse? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an: point S Deutschland GmbH Katja Knabe-Reifke Röhrstr. 7 64372 Ober-Ramstadt Bewerbung@point-s.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen werden höflich darum gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.
Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 Arbeitgeber: point S Deutschland GmbH
Kontaktperson:
point S Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im B2B-Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu potenziellen Kunden herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Reifen- und Auto-Service-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundenakquise vor. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle B2B-Kunden ansprechen und überzeugen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Wenn du bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen erfolgreich gepflegt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über point S und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Zielgruppe zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine selbstständige Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei point S reizt. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei point S Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf B2B-Vertriebsgespräche vor
Da die Position im B2B-Vertrieb angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du neue Kunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Die Stelle erfordert eine selbstständige Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast. Das wird deine Planungsfähigkeit unterstreichen.
✨Informiere dich über point S und die Branche
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte von point S und den aktuellen Trends im Reifen- und Auto-Service-Markt vertraut. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie point S sich positioniert.
✨Frage nach den Herausforderungen im Außendienst
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen im Außendienst zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, besser zu verstehen, was von dir erwartet wird.
