Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6
Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6

Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6

Darmstadt +2 Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue B2B-Kunden und betreue bestehende Kunden.
  • Arbeitgeber: Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation.
  • Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, variable Vergütung, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsausstattung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.

Ihre Aufgabe:

  • Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen
  • Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb - auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen
  • Wohnsitz im PLZ-Bereich 6

Wir bieten:

  • Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.)
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit

Haben Sie Interesse? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an:

point S Deutschland GmbH
Katja Knabe-Reifke
Röhrstr. 76
4372 Ober-Ramstadt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Standorte

Darmstadt Wiesbaden Hanau

Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 Arbeitgeber: point S Deutschland GmbH

point S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertrieb nicht nur ein attraktives Fixgehalt und eine variable Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums, während unsere modernen Arbeitsmittel und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem profitieren Sie von einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, was die Flexibilität und Mobilität in Ihrem Arbeitsalltag erhöht.
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Kontaktperson:

point S Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei point S arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6

B2B-Vertrieb
Kundenakquise
Kundenbetreuung
Selbstständige Arbeitsweise
Planungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Teamarbeit
Flexibilität
Zielorientierung
Marktanalyse
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Besonders im B2B-Vertrieb ist es wichtig, deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen klar darzustellen. Erzähl uns von deinen besten Verkaufsstrategien und wie du Kunden gewonnen hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei point S Deutschland GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über point S verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Dienstleistungen und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Im Vertrieb sind praktische Erfahrungen entscheidend. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Verstehe den B2B-Vertrieb

Da die Position im B2B-Vertrieb angesiedelt ist, solltest du die Besonderheiten dieses Marktes kennen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Bereich, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.

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point S Deutschland GmbH
Standort: Darmstadt
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