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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue B2B-Kunden und betreue bestehende Kunden in deinem Gebiet.
- Arbeitgeber: point S, Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, variable Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zum Wachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Erfolge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.
Ihre Aufgabe:
- Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen
- Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit
- Erfahrung im B2B-Vertrieb - auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen
- Wohnsitz im PLZ-Bereich 6
Wir bieten:
- Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise
- Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit
Haben Sie Interesse? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an:
point S Deutschland GmbH
Katja Knabe-Reifke
Röhrstr. 76
4372 Ober-Ramstadt
Bewerbung@point-s.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 - Frankfurt;Main, Hanau, Darmstadt, Wiesbaden, Offenbach;Main Arbeitgeber: point S Deutschland GmbH
Kontaktperson:
point S Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 - Frankfurt;Main, Hanau, Darmstadt, Wiesbaden, Offenbach;Main
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 - Frankfurt;Main, Hanau, Darmstadt, Wiesbaden, Offenbach;Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stelle und erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser zu verstehen und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei point S Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über point S verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Dienstleistungen und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Im Vertrieb sind konkrete Erfolge wichtig. Überlege dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Verstehe die Zielgruppe
Da du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, die Bedürfnisse der B2B-Kunden in deinem PLZ-Bereich zu verstehen. Recherchiere, welche Branchen dort stark vertreten sind und wie point S ihnen helfen kann. Das wird dir helfen, während des Interviews überzeugend zu argumentieren.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Authentizität ist der Schlüssel! Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein positives Auftreten und eine offene Kommunikation können oft den entscheidenden Unterschied machen.