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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue B2B-Kunden und betreue bestehende Kunden.
- Arbeitgeber: POINT S, Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Automobilservices mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
POINT S IST DEUTSCHLANDS GRÖSSTE UNABHÄNGIGE REIFEN- UND AUTO-SERVICE-KOOPERATION UND GEHÖRT ZUM WELTWEIT OPERIERENDEN POINT S NETZWERK MIT ÜBER 6.376 SERVICECENTERN IN 51 LÄNDERN. DARÜBER HINAUS BETREIBEN WIR ALS FRANCHISEGEBER DAS WERKSTATTKONZEPT „AUTOMEISTER“ MIT ÜBER 2.300 STANDORTEN IN DEUTSCHLAND UND WEITEREN 50 STATIONEN IN EUROPA. UNSER STANDORT IN OBER-RAMSTADT ÜBERNIMMT ZENTRALE AUFGABEN WIE ZENTRALFAKTURIERUNG, VERWALTUNGS-, MARKETING- UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNGEN FÜR UNSERE KOOPERATIONSBETRIEBE. ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT SUCHEN WIR EINE/N MITARBEITER VERTRIEB / SALES MANAGER / SALES CONSULTANT (M/W/D) IM AUSSENDIENST FÜR POSTLEITZAHLBEREICH 6 IHRE AUFGABE: * Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen * Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden IHR PROFIL: * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung *
Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: point S Deutschland GmbH
Kontaktperson:
point S Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über POINT S informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du wirklich interessiert bist und die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und Übersichtlichkeit!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei point S Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über POINT S
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über POINT S und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die aktuelle Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren und machen deinen Gesprächspartner neugierig.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen im Vertrieb oder den Herausforderungen im Außendienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Für eine Position im Vertrieb ist ein professionelles Auftreten wichtig. Kleide dich so, dass du sowohl seriös als auch sympathisch wirkst. Ein freundliches Lächeln und ein fester Händedruck können ebenfalls einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.