Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue B2B-Kunden und entwickle bestehende Beziehungen.
- Arbeitgeber: Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, variable Vergütung, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsausstattung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.
Ihre Aufgabe:
- Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen
- Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit
- Erfahrung im B2B-Vertrieb - auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen
- Wohnsitz im PLZ-Bereich 6
Wir bieten:
- Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise
- Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit
Haben Sie Interesse? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an:
point S Deutschland GmbH
Katja Knabe-Reifke
Röhrstr. 76
4372 Ober-Ramstadt
Bewerbung@point-s.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen werden höflich darum gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.
Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 - point S Deutschland GmbH Arbeitgeber: point S Deutschland GmbH
Kontaktperson:
point S Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 - point S Deutschland GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Außendienst arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Marke! Informiere dich über point S und deren Dienstleistungen, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du der perfekte Kandidat für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das zeigt dein Interesse und deine Planungskompetenz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 - point S Deutschland GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Besonders im B2B-Vertrieb ist es wichtig, deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen klar darzustellen. Erzähl uns von deinen besten Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei point S Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über point S verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Im Vertrieb sind praktische Erfahrungen entscheidend. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, eine kurze Verkaufssituation zu simulieren oder ein Produkt zu präsentieren. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem Ansatz und deiner Überzeugungskraft.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.