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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue B2B-Kunden und betreue bestehende Kunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das auf Wachstum und Innovation setzt.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, variable Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im B2B-Vertrieb von Vorteil.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen, solange du im PLZ-Bereich 6 wohnst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise.
Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland.
30 Tage Urlaub.
Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.).
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit.
Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen.
Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit.
- Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen.
- Wohnsitz im PLZ-Bereich 6.
Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: point S Deutschland GmbH
Kontaktperson:
point S Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in deiner Region sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Kunden und Kontakte zu treffen. So kannst du dir einen Namen machen und deine Vertriebsfähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, insbesondere LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in Unternehmen im PLZ-Bereich 6 zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen, um das Interesse an deiner Person zu wecken.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche, in der du tätig sein möchtest. Verstehe die Herausforderungen und Bedürfnisse der B2B-Kunden, um gezielt auf ihre Anforderungen eingehen zu können. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du deine Verkaufsstrategien und Erfolge aus der Vergangenheit parat hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine selbstständige Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb ein und zeige, wie du zur Zielerreichung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei point S Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf B2B-Vertriebsgespräche vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im B2B-Vertrieb. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Da eine selbstständige Arbeitsweise gefordert ist, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, in denen du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die nötige Initiative mitbringst.
✨Betone deine Planungsfähigkeit
Erkläre, wie du deine Zeit und Ressourcen im Außendienst planst. Zeige auf, wie du deine Routen optimierst und Prioritäten setzt, um sowohl Neukunden zu gewinnen als auch bestehende Kunden zu betreuen.
✨Frage nach den Unternehmenszielen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du nach den langfristigen Zielen und Strategien fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
