Teamleiter Kundenservice (m/w/d) Back-Office
Teamleiter Kundenservice (m/w/d) Back-Office

Teamleiter Kundenservice (m/w/d) Back-Office

Gerlingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Kundenservice und optimiere unsere Dienstleistungen.
  • Arbeitgeber: POINT - Sports.Wellness.Club, regionaler Marktführer im Fitnessbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices in einem dynamischen und sportlichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für kreative Ideen in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir vom POINT - Sports.Wellness.Club stehen seit mehr als 35 Jahren für mehr Lebensqualität. Als regionaler Marktführer und mit zwei der schönsten Premium Sport- und Freizeitanlagen Deutschlands bieten wir innovative und überaus erfolgreiche Konzepte für Fitness, Wellness und Gesundheitstraining an. Mit modernster Ausstattung, großzügigen Trainingsflächen sowie einem professionellem Squash- und Badmintonzentrum und gastronomischen Angeboten in Gerlingen unterstreichen wir täglich unseren Anspruch: Den Kunden zur Steigerung seiner Fitness und Lebensqualität kompetent, zuverlässig, mit Spaß sowie einer außergewöhnlich hohen Kundenorientierung zu begleiten.

In Ihrer verantwortungsvollen Position in unserer Hauptverwaltung übernehmen Sie die Leitung des Service-Centers und führen sowie fördern ein kleines Team. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf in den Bereichen Mitgliederbetreuung, Mahnwesen sowie Reha-Sport-Verwaltung. Bei der Umsetzung neuer Anforderungen sind Sie ganz vorn dabei: Sie erarbeiten Konzepte zur Weiterentwicklung mit Fokus auf die Kundendienstleistung und Digitalisierung. Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie Kundenanfragen rund um Ihr Themengebiet – schriftlich und telefonisch. Sie übernehmen die Erfassung von Mitgliedsverträgen und -kündigungen. Sie betreuen unser CRM-System und behalten die Übersicht über unseren Mitgliederbestand. Sie verantworten das Beschwerdemanagement, deeskalieren Probleme und bearbeiten Reklamationen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, innerhalb eines Jahres weitere Führungsaufgaben innerhalb des Back-Offices zu übernehmen.

Nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung haben Sie idealerweise bereits Erfahrung im Kundenservice oder in der Verwaltung gesammelt und dabei Ihr Fachwissen kontinuierlich erweitert. Sie verfügen über Führungserfahrung und haben Freude daran, ein Team zu leiten. Die MS-Office-Anwendungen gehören zu Ihrem Alltag und Sie beherrschen die Kunst der reibungslosen Kommunikation sowie des empathischen Zuhörens. Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und lösen Herausforderungen konstruktiv und lösungsorientiert. Ihre unternehmerische Denkweise und Ihr kunden- sowie dienstleistungsorientiertes Handeln zeichnen Sie aus. Wenn schließlich Teamplayer- und Organisationsfähigkeiten zu Ihren Stärken zählen, passen Sie ausgezeichnet zu uns.

  • Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in 5 Clubs
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie beispielsweise Sommerfest oder unsere legendäre Weihnachtsfeier
  • Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (nur 2 Minuten zur U-Bahn-Haltestelle)
  • Gleitzeit
  • Kaffee und Wasser in unserer Mitarbeiterküche
  • Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimatisierung
  • Viel Eigenverantwortung und kreative Freiheit in einem abwechslungsreichen Job
  • Jährliche Leitbildworkshops mit allen Teams der Unternehmensgruppe
  • Onboarding mit Patenschaft in den ersten 3 Monaten
  • Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche und einer wachsenden, inhabergeführten Unternehmensgruppe
  • Wertschätzendes Miteinander in einem sportlichen Umfeld
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit viel Freiraum für Eigeninitiative und -verantwortung

Teamleiter Kundenservice (m/w/d) Back-Office Arbeitgeber: POINT-Sports.Wellness.Club

POINT - Sports.Wellness.Club ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in fünf Clubs bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Eigenverantwortung und kreative Freiheit, während wir gleichzeitig Perspektiven für berufliches Wachstum innerhalb unserer inhabergeführten Unternehmensgruppe bieten. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Gerlingen, kombiniert mit einer hervorragenden Erreichbarkeit, macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Kundenservice anstreben.
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Kontaktperson:

POINT-Sports.Wellness.Club HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Kundenservice (m/w/d) Back-Office

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Kundenservice interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei POINT arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und in der Teamführung einbringen kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kundenservice (m/w/d) Back-Office

Führungserfahrung
Kundenservice
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeiten
Empathisches Zuhören
Entscheidungsfindung
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Digitalisierungskompetenz
CRM-Systeme
Vertragsmanagement
Mahnwesen
Reha-Sport-Verwaltung
MS-Office-Anwendungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POINT-Sports.Wellness.Club vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von POINT - Sports.Wellness.Club. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Kunden zu steigern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Kundenanfragen effektiv bearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zum empathischen Zuhören und zur klaren Kommunikation zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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POINT-Sports.Wellness.Club
Standort: Gerlingen
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