Horticulteur/trice - Floriculteur/trice à 100%
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Saxon Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Pflanzenproduktion, einschließlich Bewässerung, Düngung und Qualitätskontrolle.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Familienunternehmens in der Gartenbau-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Möglichkeiten zur internen Weiterbildung und Karriereentwicklung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflanzenproduktion und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Horticulture mit Fokus auf Produktion; Erfahrung ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Einstieg ab September 2025 möglich; vollständige Bewerbungen sind erforderlich.

Translator Depuis son ouverture en 1982, Point Vert SA s est construit une renommée en Suisse Romande et offre une variété d emplois intéressants.

Nous sommes constamment à la recherche de personnel motivé et passionné pour des fonctions qui requièrent des formations généralistes ou plus spécialisées, et ce sur appel, à temps partiel, temps plein et pour des contrats à durée limitée ou illimitée.

Les opportunités d emploi pour les pépiniéristes, les horticulteurs et les fleuristes sont fréquentes, mais nous recherchons également des personnes qualifiées dans des domaines aussi divers que l administration, la logistique ou la manutention.

Le Point Vert emploie plus de 100 personnes et se positionne ainsi comme un employeur important de la région. Nous sommes fiers d avoir 11 nationalités représentées, une large partie de notre personnel ayant plus de 10 ans d entreprise et 60% de celui-ci représenté par des femmes.

Afin de renforcer notre équipe de production de notre site de Saxon, nous recherchons, un(e)

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Horticulteur/trice – Floriculteur/trice à 100%

Translator Si vous êtes diplômé(e) en horticulture, avec une spécialisation en production, nous vous offrons une opportunité professionnelle variée, dans laquelle vous pourrez pleinement vous investir. Une expérience dans le domaine de la production serait un atout précieux. De plus, des possibilités de progression interne pourront être offertes en fonction de votre évolution et de vos ambitions professionnelles au sein de notre entreprise.

En intégrant notre équipe, vous serez en charge de notre production végétale.

Vos tâches :

  • Gestion des arrosages et fertilisation
  • Gestion des traitements phytosanitaires
  • Contrôle à la réception de la marchandise des fournisseurs (quantité et qualité)
  • Repiquage, empotages et rempotage
  • Distancage des plantes
  • Pincement des plantes
  • Bouturages de diverses plantes
  • Préparation des commandes
  • Contrôle des jardinières concordance avec les commandes client et contrôle de la qualité
  • Livraisons
  • Mis en place des cultures
  • Contrôles et rangement du stock poterie
  • Bonne connaissance de Word et Excel

Votre profil :

– CFC ou brevet fédérale horticulture orienté production, bac pro horticole floriculture, BTS production horticole option floriculture (un plus)
– Bonnes connaissances des produits et de la réglementation phytosanitaire
– Langue française parlé et écrite
– Permis cariste, un atout
– Très bon esprit d équipe
– Dynamique, passionné(e) et flexible

Vos perspectives :

Vous avez l opportunité d évoluer dans une entreprise familiale en plein développement et contribuez activement à son succès en participant à sa croissance. Un soutien dans le développement et la formation continue complètent ces perspectives et une progression de poste en interne

Entrée en service : à convenir mais au plus tôt en septembre 2025

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? N hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet.

Veuillez prendre note que nous ne répondrons qu\’au dossier de candidature complet et correspondant au profil recherché.

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Horticulteur/trice - Floriculteur/trice à 100% Arbeitgeber: Point Vert SA

Notre entreprise familiale en pleine croissance offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé peut s'investir pleinement dans sa passion pour l'horticulture. Nous valorisons le développement personnel et professionnel, en proposant des formations continues et des opportunités d'évolution interne, tout en garantissant un cadre de travail agréable et stimulant. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès tout en développant vos compétences dans un secteur en constante évolution.
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Kontaktperson:

Point Vert SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Horticulteur/trice - Floriculteur/trice à 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei StudySmarter zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Horticulture und Floriculture. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Fragen zu den Aufgaben und Herausforderungen in der Pflanzenproduktion stellst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da ein guter Teamgeist in unserem Unternehmen wichtig ist, kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird positiv wahrgenommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Horticulteur/trice - Floriculteur/trice à 100%

Horticulture Kenntnisse
Erfahrung in der Pflanzenproduktion
Kenntnisse in der Pflanzenpflege
Fertigung und Düngung
Phytosanitäre Vorschriften
Qualitätskontrolle
Teamarbeit
Flexibilität
Dynamik
Kenntnisse in Word und Excel
Fähigkeit zur Auftragsvorbereitung
Erfahrung im Umgang mit Pflanzen
Führerschein für Gabelstapler (von Vorteil)
Kommunikationsfähigkeiten in Französisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche über das Unternehmen: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Pflanzenproduktion und deine Kenntnisse in der Anwendung von phytosanitären Vorschriften.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Horticulture und deine Flexibilität hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ziele du verfolgst.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Point Vert SA vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflanzenproduktion und den spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Pflanzenpflege und -produktion demonstrieren.

Kenntnisse über phytosanitäre Vorschriften

Da gute Kenntnisse der phytosanitären Vorschriften gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, dein Wissen in diesem Bereich zu erläutern. Informiere dich über aktuelle Regelungen und zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Qualität verstehst.

Teamarbeit betonen

Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem sehr guten Teamgeist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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