Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitglieder durch Pflegekoordination und unterstütze sie bei der Gesundheitsverwaltung.
- Unternehmen: Point32Health, eine führende gemeinnützige Gesundheitsorganisation mit Fokus auf hochwertige Versorgung.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge, bezahlte Freizeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere deren Gesundheit und Wohlbefinden.
- Qualifikationen: Registrierte/r Krankenschwester/Krankenpfleger mit mindestens 5 Jahren klinischer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Point32Health ist eine führende gemeinnützige Gesundheits- und Wohlfahrtsorganisation, die sich der Bereitstellung von hochwertiger, erschwinglicher Gesundheitsversorgung widmet. Wir bedienen fast 2 Millionen Mitglieder und bauen auf dem Erbe von Harvard Pilgrim Health Care und Tufts Health Plan auf, um den Zugang zur Versorgung zu ermöglichen und gesündere Leben für alle zu fördern. Unsere Kultur dreht sich um die Gemeinschaft der Pflege und gemeinsame Werte, die unser Verhalten und unsere Entscheidungen leiten.
Der Care Manager – Nursing Field (RN CM) stellt sicher, dass alle Mitglieder zeitnahe Pflegeverwaltung (CM) über das gesamte Spektrum hinweg erhalten, einschließlich Übergänge in die Pflege, Koordination und Navigation der Pflege, komplexe Fallverwaltung, Bevölkerungsgesundheit und Wellness-Interventionen sowie Management von Krankheiten/chronic conditions gemäß den Richtlinien der Abteilung.
Hauptverantwortlichkeiten/Aufgaben:
- Durchführung telephonischer Mitgliedskontakte und/oder persönlicher Begegnungen unter Verwendung wichtiger Motivationsinterviewing-Fähigkeiten zur Förderung der Programmteilnahme.
- Durchführung von Abteilungsbewertungen und ganzheitliche Bewertung der Mitglieder zur Identifizierung von Bedürfnissen, Gesundheitszielen und Barrieren zur Wellness.
- Entwicklung eines mitgliedsspezifischen Pflegeplans in Zusammenarbeit mit Mitglied/Caregiver und Anbietern.
- Dokumentation in der entsprechenden Plattform gemäß den Richtlinien der Abteilung und regulatorischen Standards.
- Bereitstellung gezielter Gesundheitsbildung und proaktiver Strategien für das Management von Erkrankungen.
- Koordination eines sicheren Übergangs zur nächsten Pflegeebene in Zusammenarbeit mit dem Mitglied/Caregiver und dem Pflegeteam der Einrichtung.
- Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Pflegeteam zur Verbesserung der Ergebnisse der Mitglieder.
- Teilnahme und Präsentation von Hochrisikomitgliedern bei interdisziplinären Runden.
- Aufrechterhaltung des beruflichen Wachstums und der Entwicklung durch selbstgesteuerte Lernaktivitäten.
Qualifikationen:
- Zertifizierung und Zulassung: Registrierte Krankenschwester mit aktueller uneingeschränkter Lizenz im Wohnsitzstaat.
- Bildung: Bachelor-Abschluss oder relevante gleichwertige Erfahrung.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante klinische Erfahrung.
- Fähigkeiten: Fähigkeiten in Microsoft-Anwendungen, technische Konzepte und Prinzipien; Teamarbeit; fortgeschrittene Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Arbeitsbedingungen: Normalbürobedingungen, Möglichkeit zur Arbeit aus dem Homeoffice, Reise erforderlich.
COVID-Richtlinie: Wir ermutigen alle Kollegen von Point32Health, die CDC-Richtlinien zu COVID-19-Impfstoffen, Auffrischungsimpfungen, Isolation und Maskierung zu befolgen.
Vergütung: Das jährliche Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 87.062,92 und 130.594,38 USD.
Leistungen: Medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung, Rentenpläne, bezahlte Freizeit, vom Arbeitgeber bezahlte Lebens- und Invaliditätsversicherung, Bildungsprogramme und Wohlfühlangebote.
Wir begrüßen alle Bewerber und werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigt.
SCO Nurse Care Manager - Springwell Boston areas (Weston, Wellesley, Auburndale, Newton, Needham, Waban, Belmont, Waltham, Watertown, Brookline, Dover) Arbeitgeber: Point32Health
Point32Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das medizinische, zahnmedizinische und visuelle Versorgung sowie Programme zur beruflichen Weiterentwicklung umfasst, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem bedeutungsvollen Bereich zu arbeiten, der das Leben von fast 2 Millionen Mitgliedern positiv beeinflusst. Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team fördert nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die Fähigkeit, gemeinsam an der Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu arbeiten.
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Point32Health ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Point32Health.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Point32Health zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Point32Health zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Point32Health relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Point32Health, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Point32Health vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
