Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine multitenante Datenplattform und arbeite an innovativen Datenpipelines.
- Unternehmen: Point72, ein führendes Unternehmen im Bereich Asset Management mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, private Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung für Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Python, AWS Cloud und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine Karriere in der Technologiegruppe von Point72
Während Point72 die Zukunft des Investierens neu gestaltet, verbessert unsere Technologiegruppe ständig die IT-Infrastruktur des Unternehmens und positioniert uns an der Spitze einer sich schnell entwickelnden Technologielandschaft. Wir sind ein Team von Experten, die experimentieren und neue Wege finden, um die Vorteile von Open-Source-Lösungen zu nutzen und agile Methoden im Unternehmen zu integrieren. Wir fördern die berufliche Entwicklung, um sicherzustellen, dass Sie innovative Ideen in unsere Produkte einbringen und Ihre eigene intellektuelle Neugier befriedigen.
Was Sie tun werden
Sie werden Teil des Teams sein, das eine multitenante Datenplattform aufbaut, um interne und externe Datenquellen zu integrieren und eine zentrale Rolle bei der Datenaufnahme, -nutzung und -katalogisierung zu spielen. Sie werden einem Expertenteam für Datenpipelines beitreten, das sich auf Datenstreaming und -akquisition, Speicherung der Daten in mehreren Formen (roh, normalisiert, operationale vs. historische Daten), ELT, Transformation, Verteilung und Zugriffsebenen für verschiedene Arten von technischem Zugang und Berechtigungen konzentriert. Der Aufbau und die Verbesserung unserer Datenplattform umfasst die Anwendung von Data-Lake-Komponenten mit Rohdaten, zusammengeführten operationale Daten, einem Lager für historische Daten und APIs sowie einer Zugriffsebene, sowohl vor Ort als auch in Cloud-Technologien und -Kunden.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Bereitstellung von Best Practices für das Team, das die Datenplattform auf AWS für unser Unternehmen verwaltet. Sie arbeiten eng mit dem Architekten/der Geschäftsstelle zusammen, um Anforderungen zu sammeln und diese umzusetzen.
Als Lead Python Engineer werden Sie:
- Zusammen mit Engineering-Managern und dem Rest des Führungsteams in Polen und den USA Projekte planen und erfolgreich umsetzen.
- Datenaufnahme-Pipelines in der Cloud aufbauen und bei der Erweiterung unseres AWS-Cloud-Angebots unterstützen.
- Umfangreich auf der Databricks-Plattform arbeiten und alle Funktionen von Databricks nutzen (Pipelines, Unity Catalogue, Streaming usw.).
- Die Exzellenz des Teams, der Prozesse und Praktiken innerhalb des Unternehmens verbessern.
- Mit Kunden auf den Erfolg eines Projekts hinarbeiten.
Was erforderlich ist
Der ideale Kandidat sollte Erfahrung in Python und AWS Cloud mit guten Kommunikationsfähigkeiten haben.
- Ausgezeichnete Python- und Softwarehandwerksfähigkeiten (mehr als 3 Jahre).
- Erfahrung in der Arbeit mit Microservices-Frameworks und ereignisgesteuerten Architekturen.
- Erfahrung mit Spark (Aufbau skalierbarer und wartbarer Pipelines in PySpark und Scala).
- Erfahrung mit Spark Streaming (Aufbau von Low-Latency-Pipelines).
- Erfahrung mit Delta-Format (Open-Source Delta Lake-Projekt).
- Erfahrung mit Kubernetes.
- Erfahrung mit MongoDB.
- Erfahrung mit AWS Cloud.
- Engagement für die höchsten ethischen Standards.
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter
Wir investieren in unsere Mitarbeiter, ihre Karrieren, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden. Wenn Sie hier arbeiten, bieten wir:
- Sportkarte
- Private Lebensversicherung
- Private medizinische und zahnärztliche Versorgung mit Sehhilfe
- Private Rentenversicherung
- Freiwilligenmöglichkeiten
- Unterstützung für von Mitarbeitern geführte Interessengruppen, die Frauen, People of Color und die LGBT+-Gemeinschaft vertreten
- Unfallversicherung für Geschäftsreisen
- Mitarbeiterhilfeprogramm
- Bildungsunterstützung
Über Point72
Point72 Asset Management ist ein globales Unternehmen, das von Steven Cohen geleitet wird und in mehrere Anlageklassen und -strategien weltweit investiert. Auf mehr als einem Vierteljahrhundert Erfahrung im Investieren basierend, streben wir danach, der führende Vermögensverwalter der Branche zu sein, indem wir überlegene risikoadjustierte Renditen liefern, die höchsten ethischen Standards einhalten und die besten Möglichkeiten für die hellsten Talente der Branche bieten. Wir erfinden die Zukunft der Finanzen, indem wir revolutionieren, wie wir unsere Mitarbeiter entwickeln und wie wir Daten nutzen, um unser Denken zu gestalten.
Software Engineer, Data Platform Arbeitgeber: Point72
Point72 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Technologie bietet, sondern auch ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, Gesundheitsvorsorge und vielfältigen Vorteilen wie privater Krankenversicherung und Bildungsunterstützung, fördert Point72 das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, innovative Ideen in einem dynamischen Team zu verwirklichen. Die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie im Finanzsektor zu arbeiten und gleichzeitig Teil einer globalen Gemeinschaft zu sein, macht Point72 zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer, Data Platform erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Point72 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer, Data Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Point72 vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer, Data Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Point72 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Point72 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
