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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and coordinate event setups, manage a tech team, and ensure smooth operations.
- Arbeitgeber: Join a vibrant market hall with diverse food stands and exciting sports facilities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, home office options, and discounts across the Pointbreak Group.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, engage in exciting events, and grow your leadership skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in event management, strong leadership skills, and good German communication.
- Andere Informationen: Opportunity for team outings and professional development in future projects.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sport, Genuss, Unterhaltung
Auf 11’500m2 findest du eine Markthalle mit zahlreichen Essensständen, einer Rösterei, einem grossen Barangebot, Workshop-Möglichkeiten und vieles mehr. Die dazugehörige Sporthalle für Gross und Klein bietet einen atemberaubenden Trampolinpark, eine Parkour Zone und einen grossen Indoor-Kinderspielplatz.
WIR SUCHEN
Dich erwartet ein junggebliebenes, dynamisches und motiviertes Team mit rund 90 Mitarbeitenden, die viel Ehrgeiz und Wissen mitbringen. Bestenfalls hast du bereits ein Team geführt. Du hast Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln können, hast schon an Events und Grossveranstaltungen mitgewirkt, bringst handwerkliches Geschick mit und arbeitest gerne flexibel, ob morgens oder abends. Ausserdem bringst du gute mündliche Deutschkenntnisse mit und bist sehr selbstständig sowie pflichtbewusst. Trotz Leitungsfunktion scheust du dich nicht, im Team mit anzupacken und bist ein Teamplayer.
WIR BIETEN
- Eine faire Entlohnung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office Tage
- Rabatte in der Pointbreak Group sowie im Freiruum
- Teamausflüge im In- und Ausland
- Weiterbildungsmöglichkeiten in zukünftige Projekte
DEINE AUFGABEN
- Koordination und Einsatz für Auf- / Abbau von internen und externen Events
- Dienstplanung Tech.- Team inkl. Führung und Schulungen
- Anleitung für Interne Bauten und Eventproduktionen
- Eigenständige Wartungs- / Unterhaltsarbeiten
- Betreuung Facility Management
- Inspektionen (Brandschutz, Sicherheit, Sport, Gastronomen, Haustechnik)
- Betreuung / Umsetzung Bauprojekte / Handhabung Logistik
- Bereitstellung Eventmaterial. Warenbewirtschaftung Event / Tech. / Reinigung
- Stv. Sicherheitsbeauftragter (Inspektionen, Einhaltung, Kontrollgänge)
- Pflanzenbetreuung (Organisation)
- Technische Einführung / Betreuung Events
- Parkordnung (Busse, Organisation)
- Abwicklung des Sicherheitsdienstes
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Führungspersönlichkeit, kollegial und motivierende Person
- Erfahrung in der Eventbranche
- Pflichtbewusst und selbstständig – du erkennst die Arbeit und machst aktiv mit
- Mündliche Deutschkenntnisse
- Flexibel und junggebliebene Persönlichkeit
- Kunden- und Gästeorientiert
Pointbreak Events GmbH
Frau Katy Evans
Assistant GL
044 500 96 45
#J-18808-Ljbffr
Leitung Technik, Event- und Produktionstechnik Arbeitgeber: Pointbreak Events GmbH
Kontaktperson:
Pointbreak Events GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Technik, Event- und Produktionstechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Eventbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und besuche relevante Events oder Messen in der Branche. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch einen Eindruck von den aktuellen Trends und Anforderungen in der Event- und Produktionstechnik gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du ein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Leitung bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Pointbreak Group und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Technik, Event- und Produktionstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Event- und Produktionstechnik zu den Anforderungen passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders auf deine Erfahrungen in der Teamführung und -koordination eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast.
Hebe deine Flexibilität hervor: Die Stelle erfordert flexible Arbeitszeiten. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, dass du bereit bist, sowohl morgens als auch abends zu arbeiten und dass du dich schnell an verschiedene Situationen anpassen kannst.
Zeige deine Leidenschaft für Events: Erzähle in deinem Anschreiben von deiner Begeisterung für die Eventbranche und nenne spezifische Veranstaltungen, an denen du mitgewirkt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Erfahrung in diesem Bereich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pointbreak Events GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du deine Mitarbeitenden motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Erfahrung in der Eventbranche hervorheben
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen bei Events und Großveranstaltungen. Zeige auf, welche spezifischen Aufgaben du übernommen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Arbeit zu unterschiedlichen Zeiten unter Beweis stellen. Teile Beispiele, wo du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Mache deutlich, dass du trotz deiner Leitungsfunktion bereit bist, im Team aktiv mitzuarbeiten. Nenne Situationen, in denen du als Teil eines Teams Herausforderungen gemeistert hast.
