Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle erstklassige Produktinhalte für unsere Software.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Benutzererfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines agilen Teams und wachse in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um benutzerzentrierte Inhalte zu gestalten und echte Nutzerbedürfnisse zu erfüllen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content Design und Kenntnisse in UX Writing sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Hintergrund im Content Design in einer produktorientierten Umgebung.
- Eine Ausbildung/Schulung oder einen Bachelor-Abschluss in Englisch, UX-Schreiben, technische Kommunikation oder Journalismus.
- Erfahrung im Schreiben und Strukturieren von Sprache, um auf die Bedürfnisse des Publikums zu reagieren, technische Kommunikation, Anleitungen und UX-Schreiben.
- Ein grundlegendes Verständnis von benutzerzentrierten Designtechniken und deren Anwendung.
- Erfahrung mit KI-unterstützten Tools und Workflows für Ideation, Prototyping oder Inhaltserkundung.
- Einblick in das konversationelle Design und die Fähigkeit, einfache, zugängliche Gesprächsabläufe zu erstellen.
- Erfahrung mit Autorensystemen und Content-Management-Systemen (CCMS).
- Hintergrund in der agilen Entwicklung mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich UX-Designern, Produktmanagement und Ingenieuren.
- Kenntnisse in Paligo, Pendo, Jira, Figma, Power BI, Smartsheet sind von Vorteil.
Was die Stelle beinhaltet
- Dauer: 6-Monats-Vertrag.
- Das Content Design Team sucht einen erfahrenen und ehrgeizigen Content Designer, um erstklassige Produktinhalte zu gestalten und zu entwickeln.
- Das Content Design Team ist Teil der Abteilung für Benutzererfahrung (UX) und strebt danach, unseren Kunden ein konsistentes, relevantes und nützliches Inhalteerlebnis zu bieten, während sie mit unserer Software interagieren.
- Als Content Designer bei PointClickCare werden Sie Herausforderungen im Content Design mit neuen und bestehenden Plattformen angehen.
- Sie arbeiten eng mit UX-Designern, Ingenieuren und Produktleitern während des gesamten Designprozesses zusammen.
- Sie antizipieren die Bedürfnisse der Benutzer und etablieren Best Practices im Content Design gemäß den Designstandards von PointClickCare.
- Sie setzen sich für unsere Kunden ein und stellen durch enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern sicher, dass das Endprodukt intuitiv und einfach zu lernen und zu verwenden ist.
- Sie erkunden und wenden KI-gesteuerte Ansätze im Content Design an.
Benutzerzentriertes Content Design: Sie gestalten Inhalte, um die Bedürfnisse der Benutzer zu erfüllen und komplexe Sprache und Prozesse leicht verständlich zu machen.
Content-Architektur: Sie verstehen die Bedeutung der Content-Architektur und wenden diese auf Ihr Schreiben an, um Inhalte für eine einfache Wiederverwendung und Veröffentlichung auf mehreren Plattformen, Personas und Märkten zu strukturieren.
Benutzerfokus: Sie identifizieren unsere Benutzer und deren Inhaltsbedürfnisse basierend auf Beweisen.
Agiles Arbeiten: Sie haben Erfahrung in der agilen Arbeit und können Kollegen beraten, wie und warum agile Methoden verwendet werden.
Beziehungsmanagement und Zusammenarbeit: Sie wissen, wie man Beziehungen zu Projektteams identifiziert, analysiert, verwaltet und überwacht.
Prototyping: Sie wissen über Prototyping Bescheid und können Inhalte aus einem Prototyp erstellen.
Analytisches und strategisches Denken: Sie wenden grundlegende Datenanalysen an, um datengestützte Entscheidungen zu treffen.
KI: Sie nutzen KI als Designpartner für Ideation, Prototyping und Inhaltserkundung.
Konversationelles Design: Sie gestalten grundlegende Gesprächsabläufe für einfache Interaktionen und stellen Klarheit, Empathie und die Einhaltung von Zugänglichkeitsstandards sicher.
Content Designer, Contractor Arbeitgeber: PointClickCare
PointClickCare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Content Designer haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Nutzererlebnis unserer Software verbessern, während Sie von einem engagierten Team aus UX-Designern, Ingenieuren und Produktleitern umgeben sind. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Benutzerzentrierung ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Designer, Contractor erhalten könnten
✨Zeig ihr Portfolio wie ein Profi
Wenn du dich für eine befristete Stelle im UX/UI-Design bewirbst, ist dein Portfolio das A und O. Sorge dafür, dass deine besten Arbeiten nicht nur gut aussehen, sondern auch die Problemstellungen und Lösungen klar darstellen. Nimm dir die Zeit, jeden Fall zu erklären und deine Designentscheidungen nachzuvollziehbar zu machen – das zeigt deinen kreativen Prozess!
✨Tauch ein in die Design-Community
Such dir lokale Design-Meetups oder Online-Events, die im Bereich UX/UI populär sind, beispielsweise Workshops oder Webinare. Kontakte aus der Community können dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch zu Gelegenheiten führen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Networking ist hier extrem wichtig!
✨Social Media als Bühne nutzen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu präsentieren und sichtbar zu werden! Teile nicht nur deine Designs, sondern auch Insights über deinen Arbeitsprozess. Das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich und zeigt dein Engagement in der Design-Welt.
✨Direkt bei PointClickCare bewerben
Wir bei StudySmarter empfangen Bewerbungen für befristete Design-Positionen direkt über unsere Website. Das gibt dir die Chance, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Zieh alle Register und nutze die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um bei PointClickCare durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Designer, Contractor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Portfolio:Als Designer im Bereich UX/UI ist dein Portfolio das A und O. Zeig uns deine besten Arbeiten – Projekte, an denen du mitgewirkt hast, sowie dein Prozess. Verlinke dein Portfolio in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität bekommen.
Sprich über Benutzererfahrungen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen mit Benutzerforschung und Usability-Tests eingehen. Teile konkrete Beispiele darüber, wie du Feedback einbezogen hast, um das Design zu optimieren. Das zeigt uns, dass du die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hast.
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Nutze die Chance, deine Bewerbung visuell ansprechend zu gestalten. Das ist in der Designbranche wichtig! Achte darauf, dass das Layout deiner Unterlagen deine Designfähigkeiten widerspiegelt. Wir wollen kreativ sein – also zeig, was du drauf hast.
Bereite dich auf Fragen vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird uns dein Interesse an schnellem Lernen und Anpassungsfähigkeit wichtig sein. Bereite dich also darauf vor, in deinem Anschreiben oder im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du-Projekte schnell aufnimmst und umsetzt. Das kann uns überzeugen, dass du ideal für unser Team bei PointClickCare bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PointClickCare vorbereitet
✨Präsentiere dein Portfolio überzeugend
Als Designer im UX/UI-Bereich ist dein Portfolio das A und O. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, die nicht nur dein Talent zeigen, sondern auch deinen kreativen Prozess. Zeige, wie du Nutzerzentrierung in deine Designs integriert hast und welche Probleme du gelöst hast – das ist für PointClickCare entscheidend.
✨Technische Fragen: Sei bereit für praktische Tests
In der Designbranche, vor allem im UX/UI, kannst du an praktischen Tests oder Design-Challenges teilnehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Sei bereit, während des Interviews Designprobleme zu analysieren oder Wireframes zu erstellen. Zeige, dass du nicht nur kreative Lösungen findest, sondern auch die Logs der Nutzererlebnisse verstehst.
✨Der Fokus auf iterative Prozesse
In einem befristeten Job ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, schnell zu lernen und dich in bestehende Teams einzugliedern. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit an iterativen Designprozessen gearbeitet hast und wie du Feedback integriert hast, um deine Designs zu verbessern.
✨Visualisiere deine Ideen effektiv
Bereite dich darauf vor, deine Gedanken und Ideen visuell zu präsentieren. Nutze Tools wie Sketch oder Figma, um während des Interviews zu demonstrieren, wie du Konzepte entwickelst. Das kann dir helfen, deine kreativen Ansätze zu verdeutlichen und zeigt, dass du mit den gängigen Design-Tools gut umgehen kannst.
