Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Software-Engineering-Praktiken auf großem Maßstab anwendet.
- Unternehmen: Führendes Health-Tech-Unternehmen mit innovativer Kultur und Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutungsvolle Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit KI und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Cloud-Lösungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
At Point Click Care our mission is simple: to help providers deliver exceptional care.
And that starts with our people.
As a leading health tech company that’s founder-led and privately held, we empower our employees to push boundaries, innovate, and shape the future of healthcare.
With the largest long-term and post-acute care dataset and a Marketplace of 400+ integrated partners, our platform serves over 30,000 provider organizations, making a real difference in millions of lives.
We also reinvest a significant percentage of our revenue back into research and development, ensuring our employees have the resources to innovate and make a lasting impact.
Recognized by Forbes as a top private cloud company and honored as one of Canada’s Most Admired Corporate Cultures, we offer flexibility, growth opportunities, and meaningful work.
At Point Click Care, we empower our people to be the architects of a smarter healthcare future; one that is human-first and accelerated by AI to create meaningful and lasting change.
Employees harness AI as a catalyst for creativity, productivity, and thoughtful decision-making.
By integrating AI tools into our daily workflows, collaboration is enhanced, outcomes are improved, and every team member has the proficiency to maximize their impact.
It all starts with our hiring practices where we uncover AI expertise that complements our mission, and we continue to invest in training and development to nurture innovation throughout the employee journey.
Join us in redefining healthcare — so it doesn’t just survive, it thrives.
To learn more about Point Click Care, check out Life at Point Click Care and connect with us on Glassdoor and Linked In.
- Travel to Office expectations
- For
- Remote
Roles: If this role is remote, there will be in-office events that will require travel to and from the Mississauga and/or Salt Lake City office.
These will include, but not limited to, onboarding, team events, semi-annual and annual team meetings.
- For
- Hybrid
Roles: If this role is Hybrid, there will be an expectation to reside within commutable distance to the office/location specified in the job listing.
This will include, but not limited to, weekly/bi-weekly/monthly events in the office with your specific team.
This is a requirement for this role.
- Site Reliability Engineer Senior (Sr SRE) Responsibilities
- Provide technical leadership to a growing team focused on applying software engineering practices to operations at scale.
- Monitor and report on service level objectives for a given applications services. Work with business and product owners to establish key performance indicators.
- Participate in conducting technical training events, game day scenarios, and focused engineering spikes.
- Design and architect operational solutions for managing applications, with the specific goal of increasing the automation, repeatability, and consistency of operational tasks.
- Create and maintain monitoring technologies and processes that improve the visibility to our applications' performance and business metrics and keep operational workload reasonable.
- Sponsor healthy software development practices.
- Persistent testing of application and infrastructure resiliency over a variety of error conditions.
- Partnering with security engineers and developing plans and automation too aggressively and safely respond to new risks and vulnerabilities.
- Collaborate with internal teams to ensure that operational development solutions meet business requirements.
- Provide architectural and practical guidance to software development to improve resiliency, efficiency, performance, and costs.
- Develop, communicate, and monitor standard processes to promote the long-term health of sustainability and health of operational development tasks.
- Collaborate with and include yourself into the “feature/Service” oriented development teams.
Qualifications
- Bachelor's Degree in Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering, MIS, or other related discipline required.
- Prior relevant software development / architecture experience.
- Good hands-on experience in a Dev Ops or System Administration role.
- Prior experience building and supporting cloud-based solutions
- Experience in a production environment supporting mission-critical applications
- Experience in one or more of the following: C, C++, Java, Python, Go, Perl or Ruby.
- Experience with algorithms, data structures, complexity analysis and software design.
- Experience working with configuration management and deployment automation tools like Chef, Terraform, Puppet or Ansible.
- Experience within operations, administering both Window (2003/2008/2012) and Linux machines.
- Knowledge of the Software Development Life Cycle with experience working in QA and beta environments.
- Proficiency in cloud computing concepts as well as on premise.
- Experience working with Azure cloud infrastructure and services is strongly preferred.
- Experience with virtualization and container solutions is strongly preferred. (ie. , Docker, Kubernetes, ECS)
- A strong understanding of diverse infrastructure platforms and infrastructure concepts
- A strong understanding of the Agile software development methodology
- Knowledge of standard production practices including change management
- Ability to debug and optimize code and automate routine tasks.
- Systematic problem-solving approach coupled with strong communication skills and a sense of ownership and drive.
- Nice to Have
- Versatility as demonstrated with troubleshooting diverse sets of hosting technologies (web server platforms, Java application platforms, operating systems, network components, virtualization technologies, database platforms)
- Healthy knowledge of Linux (have compiled your own kernel at some point, know how to trace syscalls, understand TCP, care about the difference between sysvinit/runit/systemd, etc.)
- Knowledge of Open Source software’s and contributions to the open source community.
Having a diverse workforce only strengthens our culture and enhances our performance. #LI-Hybrid #LI-AJ1
#J-18808-Ljbffr
Senior Site Reliability Engineer Arbeitgeber: PointClickCare
PointClickCare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Wachstumschancen und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, können Sie bedeutungsvolle Beiträge zur Gesundheitsversorgung leisten. Die Position des Customer Operations Launch Managers ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front bei der Einführung bahnbrechender Lösungen mitzuwirken und dabei Ihre Fähigkeiten in einem führenden Health-Tech-Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Site Reliability Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PointClickCare bewerben
Viele Unternehmen, wie PointClickCare, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Site Reliability Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PointClickCare und die ausgeschriebene Position Senior Site Reliability Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PointClickCare vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PointClickCare an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
