Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Agenten und Automatisierungen für das Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führendes Health-Tech-Unternehmen mit einer kreativen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und einem menschlichen Ansatz.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Agentforce AI-Agenten und Salesforce-Integrationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
At Point Click Care our mission is simple: to help providers deliver exceptional care.
And that starts with our people.
As a leading health tech company that’s founder‑led and privately held, we empower our employees to push boundaries, innovate, and shape the future of healthcare.
With the largest long‑term and post‑acute care dataset and a Marketplace of 400+ integrated partners, our platform serves over 30,000 provider organizations, making a real difference in millions of lives.
We also reinvest a significant percentage of our revenue back into research and development, ensuring our employees have the resources to innovate and make a lasting impact.
Recognized by Forbes as a top private cloud company and honored as one of Canada's Most Admired Corporate Cultures, we offer flexibility, growth opportunities, and meaningful work.
At Point Click Care, we empower our people to be the architects of a smarter healthcare future; one that is human‑first and accelerated by AI to create meaningful and lasting change.
Employees harness AI as a catalyst for creativity, productivity, and thoughtful decision‑making.
By integrating AI tools into our daily workflows, collaboration is enhanced, outcomes are improved, and every team member has the proficiency to maximize their impact.
It all starts with our hiring practices where we uncover AI expertise that complements our mission, and we continue to invest in training and development to nurture innovation throughout the employee journey.
Join us in redefining healthcare - so it doesn’t just survive, it thrives.
- Travel to Office expectations
- For
- Remote
Roles: If this role is remote, there will be in‑office events that will require travel to and from the Mississauga and/or Salt Lake City office.
These will include, but not limited to, onboarding, team events, semi‑annual and annual team meetings.
- For
- Hybrid
Roles: If this role is Hybrid, there will be an expectation to reside within commutable distance to the office/location specified in the job listing.
This will include, but not limited to, weekly/bi‑weekly/monthly events in the office with your specific team.
This is a requirement for this role.
Job Summary
We’re looking for creative thinkers with hands‑on experience in Agentforce, AI agent development, and intelligent process automation, who thrive in a collaborative, fast‑paced environment.
As a Senior Application Engineer specializing in Salesforce Agentforce AI at Point Click Care, you’ll architect and deliver state‑of‑the‑art AI agents and automations that transform system workflows.
You’ll be empowered to experiment, prototype, and deliver solutions that directly shape the future of our technology landscape, gain exposure to the latest AI technologies and dedicated time for professional development and certifications as you create AI Agents using Agentforce and other AI tools.
To succeed in this role, you need to be an autonomous and accountable team player with a continuous learning mindset and understand what it means to be a member of a high performing team.
You bring hands‑on experience building Agentforce AI Agents and over 5 years of experience and knowledge designing, developing, and maintaining configuration and custom applications that integrate with Salesforce or other connected apps.
- Key duties and responsibilities
- Work at the forefront of AI‑driven Salesforce solutions and build AI Agents using Agentforce, and other AI platforms like Microsoft Studio for Co Pilot Agents.
- Pioneer intelligent automations in enterprise environments using IPA tools like Power Automate, Alteryx, and others.
- Build test automations to improve QA efficiencies in QA for Salesforce and other applications.
- Collaborate with product designers, end‑users, and other team members to refine and understand outcomes and AI use cases.
- Collaborate with other team members to brainstorm ideas for prototyping to test and solution for use cases identified and prioritized.
- Execute standard to complex tasks in the application development life cycle using languages like Apex, Java Script, Python, etc., etc., relevant to the core applications (Salesforce, Billing Platform, etc.) and connected or integrated apps (Conga, Docusign, Adobe, Marketo, Gainsight, Gong, Qualtrics, Kantata, Task Ray, etc.).
- Perform unit tests for your builds and collaborate with Product Designers and other team members to create accurate and quality test scripts for automated and manual testing.
- Analyze, troubleshoot, and debug systems for standard issues
- Be an AI change agent in your team to gain team buy‑in for adopting use of AI agents to save time, reduce waste and improve efficiency to deliver value to customers faster
- Create and maintain technical documentation for all builds and AI Agents produced
- Onboard, mentor and coach Junior - Intermediate application engineers and your peers – including peer reviewing their work, providing feedback, approving pull requests and providing guidance as needed.
- Perform other tasks and duties as assigned
Skills and Qualifications
- Hands‑on experience building Agentforce AI Agents, AI workflows, custom agent development, and integration of external data sources.
- Solid experience with Salesforce integrations and external system integrations (Conga, Docusign, Adobe, Marketo, Gainsight, Gong, Qualtrics, Kantata, Task Ray.
- Working experience with Workday platform highly desired
- Experience creating intelligent process automations using tools like Power Automate or others
- Solid experience creating test automations for Salesforce and other platforms
- Solid experience writing clean code that performs well at scale using Java Script, Apex, Python, etc.
- Proficient in Dev Ops processes and tools (e. g., Copado, Auto Rabit)
- Proficient in GITHUB and troubleshooting standard versioning and Dev Ops issues
- Proficient in Agile methodologies (Scrum/Kanban) to iteratively deliver standard solutions
- Solid experience with automated testing frameworks (e. g. PMD, Selenium, Copado CRT)
- In‑depth understanding of Salesforce data models, security, and governor limits
- Excellent organization, critical‑thinking and self‑management skills
- A continuous learner – you must enjoy acquiring and sharing knowledge and wisdom with others
- Solid Team player and coach to partner with cross‑functional teams and other areas of practice like BA, QA & Operations
- Communicates standard - complex ideas, anticipates potential objections and persuades others, often at team level, to adopt a different point of view
- Proven experience as a great Intermediate Application Engineer
Certifications
- Salesforce Certified Agentforce Specialist
- Salesforce Certified Platform Developer I & II (required)
- Salesforce Advanced Administrator certification (required)
- Salesforce Certified Application/Systems Architect (desired)
- Bonus points for
- Experience building AI Agents on other AI Platforms
- Experience being part teams that operated using the Product Operating Model
- Experience working on a Saa S product
- Experience with Salesforce Lightning Design System (SLDS) or other UI frameworks like React, Vue. js, or Angular
- Standard understanding of Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, Revenue Cloud, Agentforce, and Salesforce Einstein
- Experience working with AWS, Azure, or other cloud platforms.
- Experience working with Service‑Oriented Architecture (SOA) and Saa S product development
- Knowledge of SAML, OAuth, and Open ID Connect for authentication and authorization
- Experience with on‑call responsibilities for production‑grade systems.
- Understanding how to solve the dysfunctions of a team (trust, conflict, commitment, accountability and team results)
- Point Click Care Benefits & Perks
• Benefits starting from Day 1!
- Retirement Plan Matching
- Flexible Paid Time Off
- Wellness Support Programs and Resources
- Parental & Caregiver Leaves
- Fertility & Adoption Support
- Continuous Development Support Program
- Employee Assistance Program
- Allyship and Inclusion Communities
• Employee Recognition … and more!
It is the policy of Point Click Care to ensure equal employment opportunity without discrimination or harassment on the basis of race, religion, national origin, status, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic/civil partnership status, disability, veteran status, genetic information, or any other basis protected by law.
Point Click Care welcomes and encourages applications from people with disabilities.
Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Please contact recruitment@pointclickcare. com should you require any accommodations.
As part of our commitment to a streamlined and equitable hiring experience, Point Click Care uses AI tools to assist with candidate screening and assessment.
When you apply for a position, your information is processed and stored with Lever, in accordance with Lever’s Privacy Policy.
We use this information to evaluate your candidacy for the posted position.
We also store this information, and may use it in relation to future positions to which you apply, or which we believe may be relevant to you given your background.
When we have no ongoing legitimate business need to process your information, we will either delete or anonymize it.
If you have any questions about how Point Click Care uses or processes your information, or if you would like to ask to access, correct, or delete your information, please contact Point Click Care’s human resources team: recruitment@pointclickcare. com
Point Click Care is committed to Information Security.
By applying to this position, if hired, you commit to following our information security policies and procedures and making every effort to secure confidential and/or sensitive information.
#J-18808-Ljbffr
Sr Application Engineer (Salesforce-Agentforce Ai) Arbeitgeber: PointClickCare
PointClickCare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Wachstumschancen und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, können Sie bedeutungsvolle Beiträge zur Gesundheitsversorgung leisten. Die Position des Customer Operations Launch Managers ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front bei der Einführung bahnbrechender Lösungen mitzuwirken und dabei Ihre Fähigkeiten in einem führenden Health-Tech-Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr Application Engineer (Salesforce-Agentforce Ai) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei PointClickCare siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Application Engineer (Salesforce-Agentforce Ai) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei PointClickCare nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PointClickCare vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von PointClickCare einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.