Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative Softwarelösungen und optimiere Arbeitsabläufe im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führendes Health-Tech-Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Wellness-Programme und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareimplementierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
At Point Click Care our mission is simple: to help providers deliver exceptional care.
And that starts with our people.
As a leading health tech company that’s founder-led and privately held, we empower our employees to push boundaries, innovate, and shape the future of healthcare.
With the largest long-term and post-acute care dataset and a Marketplace of 400+ integrated partners, our platform serves over 30,000 provider organizations, making a real difference in millions of lives.
We also reinvest a significant percentage of our revenue back into research and development, ensuring our employees have the resources to innovate and make a lasting impact.
Recognized by Forbes as a top private cloud company and honored as one of Canada’s Most Admired Corporate Cultures, we offer flexibility, growth opportunities, and meaningful work.
At Point Click Care, we empower our people to be the architects of a smarter healthcare future; one that is human-first and accelerated by AI to create meaningful and lasting change.
Employees harness AI as a catalyst for creativity, productivity, and thoughtful decision-making.
By integrating AI tools into our daily workflows, collaboration is enhanced, outcomes are improved, and every team member has the proficiency to maximize their impact.
It all starts with our hiring practices where we uncover AI expertise that complements our mission, and we continue to invest in training and development to nurture innovation throughout the employee journey.
Join us in redefining healthcare — so it doesn’t just survive, it thrives.
To learn more about Point Click Care, check out Life at Point Click Care and connect with us on Glassdoor and Linked In.
- Travel to Office expectations
- For Remote Roles
If this role is remote, there will be in-office events that will require travel to and from the Mississauga and/or Salt Lake City office.
These will include, but not limited to, onboarding, team events, semi-annual and annual team meetings.
For Hybrid Roles
If this role is Hybrid, there will be an expectation to reside within commutable distance to the office/location specified in the job listing.
This will include, but not limited to, weekly/bi-weekly/monthly events in the office with your specific team.
This is a requirement for this role.
Position Summary
As part of the Professional Services, Solution Services team, the Software Implementation Consultant, will act as the principal liaison with the customer to implement leading practices to optimize workflows and drive business outcomes within the Long-Term and Post-Acute Care (LTPAC) settings.
The Consultant will be diligent, customer focused, agile, transparent and a strong communicator.
This individual will build relationships with our customers to become the trusted advisor, guiding them on recommended business practices and use of the solution, that will drive value and impact for their business.
The successful candidate will lead an in-depth analysis of the customers’ desired business process, operations and practices and lead the configuration and setup.
Working as part of a high performance, cross collaborative team you will be an integral driver of customer value and solution adoption.
The applicant should expect up to 30%travel to customer sites and regional meetings.
The Software Implementation Consultant will report to the Manager, Professional Services.
Key Responsibilities
- Principal implementation liaison on the project team documenting customer requirements, translating technical requirements into configuration setup, business processes and goals
- Lead a detailed business discovery developing recommendations to execute a delivery approach that will drive outcomes and deliver value
- Translate technical requirements and execute system configuration setup
- Ensure data quality, integrity, and security requirements for all customer databases
- Assess and validate the implementation plan and manage communication among project stakeholders
- Troubleshoot and resolve configuration issues with great attention to detail
- Update and maintain training databases to incorporate new product releases, enhancements, and leading practices
- Identify and suggest configuration improvements to drive efficiency and enhanced customer outcomes
- Establish and maintain stakeholder relationships by utilizing excellent communication and collaboration skills
- In collaboration with the project team, proactively anticipate, identify, and communicate issues, risks, escalations, timelines and delays to ensure an exceptional customer experience and successful implementation
- Lead, influence, advise and support customer change management strategies, including the plans for user readiness and acceptance.
- Test, pilot, and document new professional services offerings
- Develop and maintain expertise and knowledge in multiple product offerings, including the knowledge of the end-to-end solution and product value outcomes
- When needed, travel to customer on-site locations to lead and direct meetings and presentations
- Required Experience
- Post-secondary education in business or technology related field (preferred)
- Excellent communication, organizational and collaboration skills
- Previous experience configuring or implementing a software solution, database testing and end-user support, preferred
- Strong analytical and problem-solving skills
- Demonstrated attention to detail and quality validation process adherence
- Consulting experience within a software organization performing workflow analysis and documenting and delivering recommendations to drive operational excellence
- Experience working on a multiple project teams simultaneously balancing milestones and objectives efficiently and on time
- Proven ability to take accountability for a project, demonstrating initiative, and delivering on
- Self-starter, able to work independently, prioritize to deliver on time and adapt priorities and a flexible approach to sharing client insights
- Must be results oriented, and demonstrate a can-do attitude with adaptability, problem-solving and critical thinking skills
- 2-4+ years in a software implementation role
- Healthcare market experience, preferred
At Point Click Care, base salary is one of the many components that make up our total rewards package.
The US base salary range for this position is $80,500 - $89,400 + bonus + benefits.
Our salary ranges are determined by job and level.
The range displayed on each job posting reflects the target for new hire salaries for the position across all US locations.
Within the range, individual compensation is determined by job-related skills and knowledge, relevant experience including professional and lived experience, and/or work location.
Your recruiter can share more information about our total rewards package during the hiring process.
Point Click Care Benefits & Perks
• Benefits starting from Day 1!
- Retirement Plan Matching
- Flexible Paid Time Off
- Wellness Support Programs and Resources
- Parental & Caregiver Leaves
- Fertility & Adoption Support
- Continuous Development Support Program
- Employee Assistance Program
- Allyship and Inclusion Communities
• Employee Recognition … and more!
It is the policy of Point Click Care to ensure equal employment opportunity without discrimination or harassment on the basis of race, religion, national origin, status, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic/civil partnership status, disability, veteran status, genetic information, or any other basis protected by law.
Point Click Care welcomes and encourages applications from people with disabilities.
Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Please contact recruitment@pointclickcare. com should you require any accommodations.
As part of our commitment to a streamlined and equitable hiring experience, Point Click Care uses AI tools to assist with candidate screening and assessment.
#J-18808-Ljbffr
(US) Software Implementation Consultant - Clinical Arbeitgeber: PointClickCare
PointClickCare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Wachstumschancen und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, können Sie bedeutungsvolle Beiträge zur Gesundheitsversorgung leisten. Die Position des Customer Operations Launch Managers ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front bei der Einführung bahnbrechender Lösungen mitzuwirken und dabei Ihre Fähigkeiten in einem führenden Health-Tech-Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (US) Software Implementation Consultant - Clinical erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei PointClickCare siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (US) Software Implementation Consultant - Clinical mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei PointClickCare nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PointClickCare vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von PointClickCare einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.