Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste hochwertige Java-Anwendungen und Microservices für unsere IGA-Plattform.
- Unternehmen: Pointsharp, ein innovatives Unternehmen im Bereich Identitätsmanagement.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, einschließlich Krankenversicherung und flexibler Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Visa-Sponsoring für qualifizierte Kandidaten verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Identitätsmanagements mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Senior Java Developer at Pointsharp.
About the role
In this position, you will be responsible for creating, testing, and deploying high-quality Java applications and microservices within our Identity Governance and Administration (IGA) platform.
You will design and write scalable and maintainable code while adhering to industry best practices, established design patterns, and contemporary architectural standards.
- Key facts
- Location: Innenstadt, Karlsruhe
- Engagement: Full-time
- Team: Development Team
What you'll do
- Develop and maintain RESTful APIs and facilitate integrations with external systems and enterprise platforms.
- Engage in data-intensive processing for large-scale identity and access management, emphasizing performance and reliability.
Requirements
- A minimum of 5 years of experience in Java development.
- Proficiency in building and deploying microservices.
- Strong understanding of RESTful API design and development.
- Familiarity with modern software development methodologies and practices.
- Experience with databases and data processing frameworks.
- Ability to work collaboratively in a team environment.
- Nice to have
- Knowledge of cloud platforms such as AWS or Azure.
- Experience with containerization technologies like Docker or Kubernetes.
- Familiarity with Agile development practices.
Skills & tools
- Java
- Spring Framework
- RESTful APIs
- Microservices architecture
- SQL and No SQL databases
- Version control systems, preferably Git
Visa sponsorship is available for qualified candidates.
We offer a comprehensive benefits package, including health insurance and flexible working hours.
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Senior Java Developer Arbeitgeber: Pointsharp
Pointsharp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil einer internationalen Wachstumsreise im Bereich Cybersicherheit zu werden. In einer respektvollen und unterstützenden Umgebung fördern wir persönliche und berufliche Entwicklung und bieten flexible hybride Arbeitsmodelle. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln und aktiv an der Gestaltung bedeutungsvoller Lösungen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pointsharp anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pointsharp vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pointsharp klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pointsharp vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
