Senior Product Specialist

Senior Product Specialist

Nacka Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe technische Installationen und Implementierungen für Kundenprojekte durch.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung von Wissensaustausch und Teamarbeit in einer respektvollen Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitäts- und Zugangsverwaltung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Umgebungen und starke Kommunikationsfähigkeiten in Schwedisch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior Product Specialist, der eng mit unseren Kunden zusammenarbeitet und eine Schlüsselrolle bei der Installation, Implementierung und kontinuierlichen Entwicklung unserer Lösungen spielt.

Über die Rolle

Als Senior Product Specialist werden Sie Teil unseres erfahrenen Teams von technischen Spezialisten. Ihr Hauptfokus liegt auf technischen Installations- und Implementierungsprojekten für unsere Kunden. Sie arbeiten eng mit den IT- und Sicherheitsteams unserer Kunden sowie mit Pointsharp-Produktspezialisten, Produktverantwortlichen und Vertriebsteams zusammen. Sie begleiten Projekte während ihres gesamten Lebenszyklus – von der technischen Planung und Installation über Verifizierung, Dokumentation bis hin zur Übergabe an den Betrieb und Support.

Diese Rolle ist ideal für jemanden mit umfangreicher Erfahrung in Microsoft-Enterprise-Umgebungen, der es genießt, technisches Problemlösen mit Kundeninteraktion und Wissensaustausch zu kombinieren.

Was Sie tun werden

  • Planung und Durchführung von Installationen und Implementierungen im Rahmen von Kundenprojekten
  • Konfiguration und Integration von Pointsharp Net iD in die bestehende IT-Umgebung der Kunden
  • Arbeiten mit Lösungen, die X.509-Zertifikate, Smartcards, starke Authentifizierung und Passkeys umfassen
  • Durchführung technischer Bewertungen, Tests, Verifizierung und Fehlersuche
  • Bereitstellung technischer Unterstützung und Beratung nach der Implementierung
  • Dokumentation von Lösungsdesigns, Konfigurationen, Installationen und kundenspezifischen Anpassungen
  • Teilnahme an Workshops und Kundengesprächen
  • Unterstützung der Vertriebsorganisation mit technischem Fachwissen während der Pre-Sales-Aktivitäten
  • Erstellung und kontinuierliche Verbesserung von Inhalten für unsere Wissensdatenbank, technische Dokumentation und FAQs
  • Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Rückmeldung von Ideen und Verbesserungsvorschlägen an unsere Produktverantwortlichen
  • Beitrag zur Entwicklung unserer Arbeitsmethoden, Installationsprozesse und technischen Empfehlungen

Was wir suchen

Wir suchen jemanden mit:

  • Mehrjähriger Erfahrung in Microsoft-Enterprise-Umgebungen
  • Starkem Wissen über Active Directory und Windows Server
  • Gutem Verständnis von Netzwerken, DNS, Zertifikaten und Authentifizierungslösungen
  • Erfahrung mit PKI und X.509-Zertifikaten
  • Erfahrung mit technischen Installationen, Integrationen oder Implementierungsprojekten
  • Fähigkeit, komplexe technische Probleme systematisch zu analysieren, zu beheben und zu lösen
  • Fähigkeit, technische Lösungen klar und strukturiert zu dokumentieren
  • Starken Kommunikationsfähigkeiten in Schwedisch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Wer Sie sind:

Sie sind ein erfahrener und selbstbewusster technischer Fachmann, der es genießt, Verantwortung für seine Arbeit zu übernehmen und technische Initiativen voranzutreiben. Sie sind lösungsorientiert, detailverliebt und serviceorientiert, mit der Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Kollegen, Anbietern und Partnern zusammenzuarbeiten. Sie können das Geschäft eines Kunden verstehen und komplexe technische Themen klar und verständlich erklären. Sie verstehen, dass eine erfolgreiche Implementierung nicht nur von Technologie abhängt, sondern auch von Planung, Dokumentation, Kommunikation und dem Aufbau von Vertrauen.

Bei Pointsharp schätzen wir den Wissensaustausch. Daher erwarten wir von Ihnen, dass Sie Ihre Erfahrungen einbringen, Ihre Kollegen unterstützen und über Entwicklungen in den Bereichen Identität, Authentifizierung und IT-Sicherheit auf dem Laufenden bleiben. Sie sind ein Teamplayer, der sowohl eigenständig arbeiten als auch Initiative ergreifen kann, um vereinbarte Ziele zu erreichen.

Über uns

Schließen Sie sich einer internationalen Wachstumsreise im Bereich Cybersicherheit bei Pointsharp an, einem europäischen Unternehmen, das 2006 gegründet wurde. Wir gestalten die Zukunft des Identitäts- und Zugriffsmanagements durch intuitive, benutzerfreundliche Lösungen. Sie werden Teil eines kollaborativen, respektvollen und unterstützenden Umfelds, in dem Menschen sich wirklich um einander kümmern und in dem unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unsere Kultur ist geprägt von Unternehmergeist und starker technischer Expertise, mit kurzen Entscheidungswegen und echten Möglichkeiten, sowohl Lösungen als auch Arbeitsweisen zu beeinflussen. Bei Pointsharp arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kollegen zusammen, entwickeln kontinuierlich Ihre Fähigkeiten weiter und spielen eine aktive Rolle beim Aufbau von etwas Sinnvollem. Wir bieten ein flexibles hybrides Arbeitsmodell und einen Arbeitsplatz, an dem persönliches und berufliches Wachstum gefördert wird. Wir heißen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen herzlich willkommen, einschließlich solcher, die möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen, aber bereit sind zu lernen und beizutragen.

Senior Product Specialist Arbeitgeber: Pointsharp

Pointsharp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen Scrum-Entwicklungsteams zu werden und aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Produkte im Bereich Cybersicherheit mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Respekt und persönliche Entwicklung, während wir flexible Arbeitsmodelle anbieten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und einen echten Einfluss auf unsere Lösungen zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Pointsharp Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Specialist erhalten könntest

✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Pointsharp kennenzulernen!

✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Pointsharp zu bewerben!

✨Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Pointsharp.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Specialist mit Bravour zu bestehen

Technische Installation
Implementierung von Lösungen
Active Directory
Windows Server
Netzwerkkenntnisse
DNS
X.509-Zertifikate

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pointsharp vorbereitet

✨Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Pointsharp könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

✨Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Pointsharp sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

✨Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Pointsharp auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!