Bauprojektleiter/in / Bauherrenvertretung

Bauprojektleiter/in / Bauherrenvertretung

Vitznau Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete Bauherrschaft von der Idee bis zur Übergabe und steuere alle Projektphasen.
  • Unternehmen: POK Pühringer AG, ein innovatives Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und modernes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektsteuerung und gute Kenntnisse in Kostenplanung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die POK Pühringer AG mit Sitz in Vitznau (LU) agiert als Holdinggesellschaft und Dienstleistungscenter der Konzerngesellschaften der Pühringer Foundation Group (PFG), eine diversifizierte Unternehmensgruppe bestehend aus Gesellschaften der Finanz-, Immobilien-, Hotellerie- und Klinikbranche. Als Unterstützung für unsere Bauabteilung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit.

Hauptaufgaben

  • Bauherrschaft vertreten – von der Idee bis zur Übergabe
  • Vertretung der Bauherrschaft/Investorin als zentrale Ansprechperson gegenüber Planern, Unternehmern, Behörden sowie internen Stakeholdern – vom Investitionsentscheid bis zur Inbetriebnahme
  • Sicherstellen der Bauherrenziele (Nutzen, Qualität, Kosten, Termine, Betrieb) über alle Projektphasen hinweg
  • Führen der Projektorganisation aus Bauherrensicht (Strukturen, Rollen, Entscheidungswege, Governance) inkl. Protokoll- und Beschlusswesen
  • Entscheide vorbereiten und steuern
  • Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für Gremien/Management: Analysen, Strategien, Projekt- und Baubeschreibungen, Variantenvergleiche, Machbarkeit, Kosten-/Nutzenbetrachtungen
  • Budgetierung, Verpflichtungskontrolle und Forecast inkl. Abweichungsanalysen und Massnahmenverfolgung
  • Aufsetzen und Nachführen von Termin- und Meilensteinplanung
  • Planer-/Unternehmersteuerung und Vergaben
  • Planer- und Fachplanersteuerung (Koordination, Zielvorgaben, Qualitätssicherung, Schnittstellenmanagement)
  • Steuerung der Ausschreibungen und Vergaben: Strategie, Koordination der Unterlagen, Vergabeanträge, Vertragsgestaltung in Zusammenarbeit mit internen Stellen und externen Partnern
  • Vertrags- und Nachtragsmanagement aus Bauherrensicht (Plausibilisierung, Verhandlungsvorbereitung, Dokumentation)
  • Sicherstellen von Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle inkl. strukturiertem Risikomanagement
  • Erstellen und Führen eines adressatengerechten Projektreportings (Management Summary, Ampelstatus, Risiken, Forecast)
  • Mitverantwortung für das Bauprojektmanagement der Pühringer Gruppe inkl. Überwachung und Führung des Projektreportings
  • Erstellung von Zustandsanalysen und Machbarkeitsstudien für bestehende Liegenschaften (Sanierungsbedarf, Varianten, Grobkostenschätzung, Priorisierung)

Profil

  • Ausbildung im Baugewerbe (EFZ/HF/FH/ETH), ideal: Weiterbildung in Projektmanagement/Controlling
  • Mehrjährige Erfahrung in Projektsteuerung, Bauleitung, Baumanagement oder Bauherrenvertretung
  • Sehr gute Kenntnisse in Kostenplanung (BKP/eBKP) und Terminmethodik
  • Sicher im Umgang mit Excel (Modelle, Pivot, Auswertungen); von Vorteil: MS Project/Primavera, Power BI, Messerli/Abacus o. ä.
  • Sie können Themen klar adressieren und sind analytisch
  • Wichtig sind zudem unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbständiges und strukturiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität
  • Deutsch fliessend und verhandlungssicher
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

  • Facettenreiche und vielseitige Herausforderung in spannendem, zukunftsorientiertem Umfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterentwicklung statt Standardprogramm
  • Moderner Arbeitsplatz an traumhafter Lage
  • Moderne Tools und viel Raum für eigene Ideen
  • Weitere Benefits wie Verpflegung in gruppeneigenem Restaurant, Parkplatz usw.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.

Bauprojektleiter/in / Bauherrenvertretung Arbeitgeber: POK Pühringer AG

Die POK Pühringer AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine facettenreiche und vielseitige Herausforderung in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsplätzen an einer traumhaften Lage sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und zusätzlichen Benefits wie Verpflegung im gruppeneigenen Restaurant.

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Kontaktdaten:

POK Pühringer AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauprojektleiter/in / Bauherrenvertretung erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauprojektleiter/in / Bauherrenvertretung mit Bravour zu bestehen

Bauprojektmanagement
Projektsteuerung
Kostenplanung (BKP/eBKP)
Terminmethodik
Vertragsmanagement
Risikomanagement
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von POK Pühringer AG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei POK Pühringer AG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei POK Pühringer AG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POK Pühringer AG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.