Regional Marketing Specialist (French or German Speaking)

Regional Marketing Specialist (French or German Speaking)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere spannende Multi-Channel-Marketingkampagnen in ganz Europa.
  • Unternehmen: Poka, ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Fertigung neu definiert.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, großzügige Urlaubsregelung und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Experimentieren und Innovation fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit deinen Kampagnen einen echten Unterschied in der digitalen Transformation.
  • Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing und mehrsprachige Kampagnenführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Poka transformieren wir, wie Frontline-Teams arbeiten, lernen und Probleme lösen. Unsere Plattform für vernetzte Arbeiter ist speziell für die Fertigung entwickelt und ermöglicht es Frontline-Mitarbeitern, Wissen auszutauschen, in Echtzeit zusammenzuarbeiten und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.

Wir suchen einen Regional Marketing Specialist, EMEA, der mehrkanalige Kampagnen in wichtigen europäischen Märkten plant, orchestriert und optimiert. Sie werden eng mit regionalen und globalen Vertriebs-, Produktmarketing- und digitalen Teams zusammenarbeiten, um Botschaften zu aktivieren, die bei segment-spezifischen ICPs Anklang finden, den Pipeline ankurbeln und das Engagement über alle Lebenszyklusphasen vertiefen.

Diese Rolle ist ideal für jemanden mit 2 - 5 Jahren Erfahrung in B2B SaaS/Technologieumgebungen, der gerne anpackt, experimentiert und die Leistung kontinuierlich verbessert.

Was Sie tun werden:

  • Planen, Ausführen und Optimieren koordinierter mehrkanaliger Kampagnen über E-Mail, bezahlte soziale Medien, Suchmaschinen, Webinare, Veranstaltungen und Nurture-Workflows.
  • Aufbau gezielter Kampagnen für spezifische ICP-Segmente in mehreren Regionen (UK&I, DACH, Frankreich und mehr).
  • Messbare Auswirkungen auf Pipeline-Metriken wie MQLs, SQLs, CPL und Contributed Pipeline erzielen.
  • Unterstützung des Account-Based Marketing durch die Erstellung maßgeschneiderter Programme für priorisierte Konten.
  • Verwaltung von Kampagnen in mehrsprachigen Umgebungen (hauptsächlich Englisch, Deutsch und Französisch) unter Gewährleistung regionaler Abstimmung und Konsistenz der Botschaft.
  • Partnerschaft mit den lokalen Vertriebsteams und als Verbindung zwischen globalem Marketing und Vertrieb fungieren.
  • Sicherstellen, dass die regionalen Marketingaktivitäten mit der EMEA-Vertriebsstrategie abgestimmt sind und vereinbarte Prioritäten unterstützen.
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Feldveranstaltungen und regionalen Aktivierungen.
  • Eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten, um die Leistung zu überwachen, die Zielgruppen anzupassen und Erkenntnisse zu teilen.
  • Analyse der Kampagnenergebnisse, Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und Berichterstattung über die Leistung mit Klarheit und Vertrauen.

Was Sie mitbringen:

  • 2 - 5 Jahre Erfahrung in der Kampagnendurchführung, idealerweise in einer B2B SaaS- oder Technologieumgebung.
  • Starke praktische Erfahrung in der Durchführung mehrkanaliger digitaler Kampagnen mit messbarem Einfluss auf Trichter- und Pipeline-Leistung.
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von Veranstaltungen, sowohl digital als auch persönlich.
  • Vertrautheit mit Ansätzen und Tools des Account-Based Marketing (z.B. 6sense, Demandbase, RollWorks).
  • Erfahrung in der Verwaltung mehrsprachiger Kampagnen (Englisch erforderlich; Deutsch und/oder Französisch erforderlich für die regionale Umsetzung).
  • Sicher im Aufbau und der Optimierung von E-Mail-Reisen, Landing Pages und bezahlten sozialen Medien/Suchkampagnen.
  • Datengetriebenes Denken – Sie fragen instinktiv: „Was funktioniert, warum und wie können wir es skalieren?“
  • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und der Abstimmung von Marketingaktivitäten auf Pipeline-Prioritäten.
  • Organisiert, kooperativ und bereit, Kampagnen von der Planung bis zur Berichterstattung zu übernehmen.

Warum Poka:

  • Teil eines schnell wachsenden globalen Teams, das die Zukunft der Frontline-Fertigungskräfte neu definiert.
  • Arbeiten in einem Umfeld, in dem Marketing-Experimentieren gefördert und unterstützt wird.
  • Teil einer kollaborativen Kultur sein, die in Lernen, Innovation und persönliche Entwicklung investiert.
  • Eine spürbare Wirkung erzielen – Ihre Kampagnen werden direkt unseren Fußabdruck in Europa gestalten.

Was wir bieten:

  • Dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld.
  • Großzügige Urlaubsregelung bei Ankunft.
  • Homeoffice-Regelung.
  • Ein wirklich flexibler Zeitplan, der es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeitszeiten anzupassen.
  • Leistungsplan ab dem ersten Tag.
  • MacBook Pro und 500 € Zuschuss für Ihr Homeoffice.
  • Großzügiger Empfehlungsbonus.
  • Die Werkzeuge, Unterstützung und Möglichkeiten, die Sie benötigen, um weiter zu lernen und in Ihrer Karriere voranzukommen.

Bitte beachten Sie: Ein Verständnis der englischen Sprache ist bei Poka unerlässlich, da sie die Sprache ist, die während unternehmensweiter Meetings und vieler interner Kommunikationen verwendet wird, um eine effektive Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung zu gewährleisten.

Regional Marketing Specialist (French or German Speaking) Arbeitgeber: Poka EU

Poka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Marketingexperimente gefördert werden. Mit großzügigen Urlaubsregelungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Benefits-Plan ab dem ersten Tag unterstützt Poka die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf unsere Präsenz in Europa zu nehmen und Teil eines schnell wachsenden globalen Teams zu sein, das die Zukunft der Fertigungsindustrie neu definiert.

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Kontaktdaten:

Poka EU Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Marketing Specialist (French or German Speaking) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Mission von Poka beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und folge nach einem Gespräch oder einer Bewerbung mit einer kurzen Dankesnachricht nach. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Marketing Specialist (French or German Speaking) mit Bravour zu bestehen

Kampagnenplanung
Multi-Channel-Marketing
B2B SaaS Erfahrung
Eventplanung und -koordination
Account-Based Marketing
Datenanalyse
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kampagnen geplant und umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – sie helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen.

Sprich unsere Sprache!:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Englisch als auch in der geforderten Sprache (Deutsch oder Französisch) gut verständlich ist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Poka EU vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten von Poka vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie ihre Plattform die Arbeit von Frontline-Teams transformiert. Das hilft dir, deine Antworten auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens abzustimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Kampagnen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, und wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben. Sei bereit, über deine Erfahrungen im B2B SaaS-Bereich zu sprechen und wie du Multi-Channel-Kampagnen optimiert hast.

Sprich die Sprache der Zielgruppe

Da die Rolle mehrsprachig ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, einige deiner Ideen oder Erfahrungen in beiden Sprachen zu präsentieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.