Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Multi-Channel-Kampagnen in ganz Europa.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im B2B SaaS-Bereich mit einem kollaborativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelung und Homeoffice-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und beeinflusse direkt den Geschäftserfolg.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in B2B-Marketing und mehrsprachige Kampagnenführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Regional Marketing Specialist, EMEA, der Multi-Channel-Kampagnen in wichtigen europäischen Märkten plant, orchestriert und optimiert. Sie arbeiten eng mit regionalen und globalen Vertriebs-, Produktmarketing- und digitalen Teams zusammen, um Botschaften zu aktivieren, die bei segment-spezifischen ICPs Anklang finden, die Pipeline ankurbeln und das Engagement über alle Lebenszyklusphasen vertiefen.
Diese Rolle ist ideal für jemanden mit 2-5 Jahren Erfahrung in B2B SaaS/Technologieumgebungen, der gerne anpackt, experimentiert und die Leistung kontinuierlich verbessert.
Was Sie tun werden:
- Planen, Ausführen und Optimieren koordinierter Multi-Channel-Kampagnen über E-Mail, bezahlte soziale Medien, Suchmaschinen, Webinare, Veranstaltungen und Nurture-Workflows.
- Aufbau gezielter Kampagnen für spezifische ICP-Segmente in mehreren Regionen (UK&I, DACH, Frankreich und mehr).
- Messbare Auswirkungen auf Pipeline-Metriken wie MQLs, SQLs, CPL und Contributed Pipeline erzielen.
- Unterstützung des Account-Based Marketings durch Erstellung maßgeschneiderter Programme für priorisierte Konten.
- Verwaltung von Kampagnen in mehrsprachigen Umgebungen (hauptsächlich Englisch, Deutsch und Französisch) unter Gewährleistung regionaler Abstimmung und Konsistenz der Botschaft.
- Partnerschaft mit lokalen Vertriebsteams und als Verbindung zwischen globalem Marketing und Vertrieb agieren, um sicherzustellen, dass die regionalen Marketingaktivitäten mit der EMEA-Vertriebsstrategie übereinstimmen und vereinbarte Prioritäten unterstützen.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Feldveranstaltungen und regionalen Aktivierungen.
- Enger Austausch mit dem Vertrieb zur Überwachung der Leistung, Anpassung der Zielgruppen und Weitergabe von Erkenntnissen.
- Analyse der Kampagnenergebnisse, Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und Berichterstattung über die Leistung mit Klarheit und Zuversicht.
Was Sie mitbringen:
- 2-5 Jahre Erfahrung in der Kampagnendurchführung, idealerweise in einer B2B SaaS- oder Technologieumgebung.
- Starke praktische Erfahrung in der Durchführung von Multi-Channel-Digital-Kampagnen mit messbarem Einfluss auf Trichter- und Pipeline-Leistung.
- Erfahrung in der Planung und Koordination von Veranstaltungen, sowohl digital als auch persönlich.
- Vertrautheit mit Ansätzen und Tools des Account-Based Marketings (z.B. 6sense, Demandbase, RollWorks).
- Erfahrung in der Verwaltung mehrsprachiger Kampagnen (Englisch erforderlich; Deutsch und/oder Französisch erforderlich für die regionale Umsetzung).
- Sicheres Erstellen und Optimieren von E-Mail-Reisen, Landing Pages und bezahlten sozialen/Suchkampagnen.
- Datengetriebenes Denken – Sie fragen instinktiv: „Was funktioniert, warum und wie können wir es skalieren?“
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und der Ausrichtung von Marketingaktivitäten an Pipeline-Prioritäten.
- Organisiert, kollaborativ und komfortabel im Besitz von Kampagnen von der Planung bis zur Berichterstattung.
Was wir bieten:
- Dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Großzügige Urlaubsregelung bei Ankunft.
- Homeoffice-Regelung.
- Ein wirklich flexibler Zeitplan, der es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeitszeiten anzupassen.
- Leistungsplan ab dem ersten Tag.
- MacBook Pro und 500 € Zuschuss für Ihr Homeoffice.
- Großzügiger Empfehlungsbonus.
- Die Werkzeuge, Unterstützung und Möglichkeiten, die Sie benötigen, um weiter zu lernen und in Ihrer Karriere voranzukommen.
Wichtig: Englischkenntnisse erforderlich
Das Verständnis der englischen Sprache ist bei Poka unerlässlich, da sie die Sprache ist, die während unternehmensweiter Meetings und vieler interner Kommunikationen verwendet wird, um eine effektive Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung zu gewährleisten. Da Poka in einem internationalen Umfeld tätig ist, ist Englisch die Hauptsprache für die Kommunikation mit unseren Kunden und Partnern, was es uns ermöglicht, ihnen besser zu dienen und Poka professionell zu vertreten.
Regional Marketing Specialist (French or German Speaking) Arbeitgeber: Poka Inc.
Poka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterentwickeln können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer großzügigen Urlaubsregelung und einem umfassenden Benefits-Plan ab dem ersten Tag fördert Poka das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an spannenden Multi-Channel-Kampagnen zu arbeiten und eng mit Vertriebsteams zusammenzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für kreative Köpfe, die in der B2B SaaS-Branche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Marketing Specialist (French or German Speaking) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Firma und ihre Produkte informierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Interviewer stellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das macht es einfacher, dich auf die richtige Position zu bewerben und zeigt, dass du dich für uns interessierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Marketing Specialist (French or German Speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sprich unsere Sprache!:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl auf Englisch als auch in der geforderten Sprache (Deutsch oder Französisch) kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Poka Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für die Rolle suchst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Bereich B2B SaaS und Multi-Channel-Kampagnen zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Sprich die Sprache der Zielgruppe
Da die Rolle mehrsprachige Kampagnen umfasst, sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen auf Englisch, Deutsch oder Französisch präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.
✨Frage nach Feedback und nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
