Junior System Engineer (w/m/d) mit bis zu 60% remote Anteil
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Junior System Engineer (w/m/d) mit bis zu 60% remote Anteil

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Wuppertal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des 2nd-Level-Supports in einer internationalen IT-Infrastruktur.
  • Arbeitgeber: Ein globales Unternehmen mit Sitz in Wuppertal, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation sowie erste praktische Erfahrungen.
  • Andere Informationen: Kostenlose FitX-Mitgliedschaft und moderne Büroräume warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung

Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen mit Sitz in Wuppertal und wir suchen einen Junior System Engineer (w/m/d), der/die Lust mitbringt auf die Aufgaben im 2nd-Level-Support in einer zentralen IT-Infrastruktur und sich hier auszeichnen möchte.

Aufgaben

  • 2nd-Level-Support in der zentralen IT-Infrastruktur eines international agierenden IT Unternehmens.
  • Bearbeitung von Tickets einschließlich Benutzerverwaltung, Systemüberwachung und Fehleranalyse.
  • Dokumentation durchgeführter Tätigkeiten gemäß der Standards.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste praktische Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themen: Windows-Server, Active Directory, Backup, Netzwerk, Firewalls, Virtualisierung.
  • Teamgeist und hohe Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten.
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

  • Fachliche Weiterentwicklung durch einen hohen Grad an Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, individuelle Stärken voll einzubringen.
  • Regelmäßige Schulungsmaßnahmen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation) in einer dynamisch wachsenden, weltweit agierenden und inhabergeführten Unternehmensgruppe.
  • Intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
  • Kostenlose FitX- oder Wellhub-Mitgliedschaft oder Bezuschussung von EGYM Wellpass (Zugang zu über 4.500 Sport- und Gesundheitseinrichtungen), JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm (MPP), pluxee-Gutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vieles mehr.
  • Attraktive Lage mit modernen Büroräumen und kostenlosen Parkmöglichkeiten oder Übernahme der Kosten eines Deutschland-Tickets.

Noch ein paar Worte zum Schluss: Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder rufe mich gerne an, dann besprechen wir die Details dazu: 0221 2823119 Ich würde mich sehr freuen.

Junior System Engineer (w/m/d) mit bis zu 60% remote Anteil Arbeitgeber: Polarstern Experts

Unser Kunde in Wuppertal bietet als global agierendes Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Junior System Engineers (w/m/d). Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage, modernen Büroräumen und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
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Kontaktperson:

Polarstern Experts HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior System Engineer (w/m/d) mit bis zu 60% remote Anteil

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Systemengineering. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Windows-Server, Active Directory und andere relevante Themen präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit legt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior System Engineer (w/m/d) mit bis zu 60% remote Anteil

2nd-Level-Support
Benutzerverwaltung
Systemüberwachung
Fehleranalyse
Windows-Server
Active Directory
Backup
Netzwerkkenntnisse
Firewall-Konfiguration
Virtualisierung
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikative Fähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren IT-Infrastruktur, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Junior System Engineer hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Windows-Server, Active Directory und anderen geforderten Technologien.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Team wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polarstern Experts vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf 2nd-Level-Support hat, solltest du dir grundlegende Fragen zu Windows-Servern, Active Directory und Netzwerken überlegen. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

In einem professionellen Team ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Kommunikation unter Beweis stellen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein Problem zu lösen.

Hebe deine Lernbereitschaft hervor

Das Unternehmen sucht jemanden, der motiviert ist, sich in neue Themen einzuarbeiten. Sei bereit, über deine Lernmethoden zu sprechen und wie du dich in der Vergangenheit in neue Technologien oder Systeme eingearbeitet hast.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Schulungsmaßnahmen und Fortbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.

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