Lead Software Engineer (m/w/d) mit bis zu 80% Remote-Anteil
Lead Software Engineer (m/w/d) mit bis zu 80% Remote-Anteil

Lead Software Engineer (m/w/d) mit bis zu 80% Remote-Anteil

Köln Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Services in Go Lang oder Java und gestalte spannende Hybridumgebungen.
  • Arbeitgeber: Ausgezeichneter Arbeitgeber mit über 400 kreativen Köpfen in der IT-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: 80% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an cutting-edge Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit wöchentlichen Treffen und exzellenten Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bei diesem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber entwickeln und betreuen rund 400 Menschen die vielfältige IT-Landschaft. Wenn du Lust hast hier mitzugestalten und die folgenden Aufgaben wecken Interesse, dann melde dich für weitere Informationen! Aufgaben Du entwickelst eigenverantwortlich Services in Go Lang oder Java mit einem hohen Automatisierungsgrad und sorgst außerdem für deren Bereitstellung – \“You built it – You run it\“ – Devise spannende Themen, wie zum Beispiel der Aufbau einer Hybridumgebung bestehend aus AWS, Kubernetes, Azure, VMware sowie Weiterentwicklung der eigenen PKI-Lösung Unterstützung anderer Teams bei der Entwicklung sicherer Anwendungen und Plattformen Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation Du hast tiefgreifende Entwicklungserfahrung in mindestens einer höhren Programmiersprache (z.B. Java) und Interesse am Erlernen und der Anwendung neuer Programmiersprachen (z.B. Golang) Du hast Erfahrungen im kompletten Softwareentwicklungsprozess von skalierbaren Services im Cloud-Umfeld (IaC, Testing, Refactoring, CI/CD, Monitoring) Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen mit den Technologien AWS, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Vault, Consul und/oder Packer sammeln Benefits die Freiheit eigene Themen zu entdecken und umzusetzen stetig neue Themen: z.B. Envoyproxy, Terratest, Cilium, eBPF oder Open Policy Agent, etc. 38 Stunden / Woche mit Arbeitszeitkonto 80% Remote-Anteil und 1x Teamtreff pro Woche Bikeleasing und Fahrticketzuschuss Fitnessstudio Kooperationen sowie viele weitere Gesundheitsangebote Zuschüsse zur Altersvorsorge attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, Deutsche Bahn sowie Autobahn etc. etc. Neugierig geworden? Dann melde dich per Mail oder rufe mich gerne an, dann besprechen wir die Details dazu: 0221 2823119 Ich würde mich sehr freuen.

Lead Software Engineer (m/w/d) mit bis zu 80% Remote-Anteil Arbeitgeber: Polarstern Experts

Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der rund 400 engagierte Mitarbeiter die IT-Landschaft gestalten. Mit einem hohen Remote-Anteil von bis zu 80% und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Gesundheits- und Altersvorsorgeangebote. Zudem ermöglichen wir dir, deine Fähigkeiten in innovativen Technologien weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, während du Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams bist.
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Kontaktperson:

Polarstern Experts HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Software Engineer (m/w/d) mit bis zu 80% Remote-Anteil

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Technologien.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kommunizieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kontaktieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Engineer (m/w/d) mit bis zu 80% Remote-Anteil

Go Lang
Java
AWS
Kubernetes
Azure
VMware
PKI-Lösungen
Cloud-Umfeld
Infrastructure as Code (IaC)
Testing
Refactoring
CI/CD
Monitoring
Docker
Terraform

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders in Bezug auf die Technologien, die wir nutzen. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polarstern Experts vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien anschauen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AWS, Kubernetes und Go Lang. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Präsentiere deine Projekte

Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere solche, die relevante Technologien oder Methoden beinhalten. Erkläre, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast – das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle auch die Unterstützung anderer Teams umfasst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.

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