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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Großprojekte und bringe sie wieder auf Kurs.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Maßgeschneiderte Weiterbildungen und eine offene Duz-Kultur für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von IT-Projekten und erlebe echte Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in großen IT-Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Feiere sichtbare Erfolge und werde Teil einer spannenden Erfolgsreise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Stellen für IT-Projektleitungen gibt es viele – doch diese Position ist anders. Sie erwartet eine außergewöhnlich reizvolle Rolle in einem besonderen Unternehmen. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt. Individuelle Karrierepfade, maßgeschneiderte Weiterbildungen (intern wie extern) und eine Arbeitskultur, die von Offenheit, Vertrauen und Teamgeist geprägt ist. Die Duz-Kultur gilt auf allen Ebenen – vom Vorstand bis zur Werkstudentin – und schafft ein echtes Miteinander.
Aufgaben
Willkommen im Havariemanagement. Hier übernehmen Sie die Leitung, wenn komplexe IT-Großprojekte in Schieflage geraten. Als erfahrene/r Projekt- oder Programmmanager/in sind Sie die zentrale Figur, die Projekte wieder auf Kurs bringt. Sie analysieren die Ursachen, übernehmen das Eskalationsmanagement auf Kundenseite, entwickeln tragfähige Lösungen und setzen gezielte Maßnahmen zur Stabilisierung und erfolgreichen Umsetzung um. Dabei bewegen Sie sich im Umfeld von Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekten im Millionenbereich – mit einem klaren Ziel: Kundenzufriedenheit sicherstellen und langfristige Partnerschaften stärken.
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung in der operativen Steuerung und Leitung großer IT-Projekte, auch unter schwierigen Bedingungen
- Führungserfahrung mit Teams von mehr als 25 Personen
- Vertrautheit mit klassischen und agilen Projektmethoden sowie Vertragsgestaltungen
- Reisebereitschaft und starke kommunikative Fähigkeiten
Benefits
- Strukturierter und begleiteter Einstieg
- Sichtbare und anerkannte Erfolge, die gefeiert und gewertschätzt werden
- Schreiben Sie mit an der Erfolgsstory dieses Unternehmens und werden Sie Teil einer Erfolgsreise
Noch ein paar Worte zum Schluss
Klingt interessant? Dann melden Sie sich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 2823119 Ich freue mich sehr auf Sie!
Senior IT-Projektmanager (m/w/d) für komplexe IT-Großprojekte Arbeitgeber: Polarstern Experts
Kontaktperson:
Polarstern Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Projektmanager (m/w/d) für komplexe IT-Großprojekte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung komplexer IT-Projekte parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Da wir großen Wert auf Teamgeist und Offenheit legen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In dieser Rolle ist es entscheidend, klar und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Projektmanager (m/w/d) für komplexe IT-Großprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Position als Senior IT-Projektmanager.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine langjährige Erfahrung in der Leitung großer IT-Projekte hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in klassischen sowie agilen Projektmethoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfolge in ähnlichen Projekten ein und zeige, wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polarstern Experts vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Duz-Kultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Offenheit, Vertrauen und Teamgeist verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe IT-Projekte erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da Führungserfahrung gefordert ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit großen Teams zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder motivierst und Konflikte löst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen bei seinen IT-Großprojekten sieht. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln.
